劳动关系和谐企业可享优惠

　　深拟恢复劳动关系调委会

　　劳动关系和谐企业可享优惠

　　年内95％街道设相关协调组织

　　本报讯(记者/黄伟)“为维护城市劳动关系的和谐稳定，我们拟请求市政府恢复深圳市劳动关系协调委员会的设置。”深圳市劳动和社会保障局相关负责人表示，全市51个街道的劳动关系协调组织组建率年内将达95％，部分有条件的工业园区将创建和谐劳动关系试点。

　　据深圳市劳动和社会保障局劳动关系处相关人士介绍，调委会2002年8月成立，因机构精简，于去年被取消。上述人士透露，新调委会将参照国家劳动关系三方协商机制来决定人员构成，具体为深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会三部门的相关人员，委员会下设办公室，负责具体工作。

　　记者从昨日举行的深圳市协调劳动关系三方工作会议获悉，深圳各区、市保税区管理局、各大工业区拟选择1个工业园开展创建和谐劳动关系试点工作。

　　创建标准包括:一年内没有发生重大群体性、突发性事件；劳动合同签订率达100％；劳动条件符合国家规定标准、职工安全生产意识强等7项。实施步骤包括园区申报、分级评审、组织公示等程序。据透露，园内企业可享受市政府大企业直通车待遇，劳动保障部门可给予招调工方面的倾斜优惠政策。

　　深圳市总工会相关负责人表示，目前全市51个街道已有46个建立劳动关系协调组织，组建率为90.2％，年内将达95％，社区协调组织组建率年内将达80％。

　　为扩大集体合同制度覆盖面，深圳拟在今年新签集体合同1500家，其中关外两区各为578家；针对其他突出问题，在劳动工时、劳动保护、女职工特殊保护方面亦将推动签订专项集体协议。