重剑无锋

　　郭小鸥

　　前年我大学毕业，到这家国内知名的日化公司的长春分公司应聘。这家分公司的经理看完我发表过的一大摞作品后留下了我，将我分到内刊部。

　　内刊部，顾名思义是做一本内部发行的报纸，取名《风采》。编辑部主任姓荣，屋

　　不久，我的改版建议得到了经理的认可。一个月后，当我把新的《风采》报交到经理手中时，他赞许道：“不错，你终于成就了这张报纸真正的风采！”

　　从此，“郭小鸥”这个名字人气急升。荣主任宣布，《风采》报将按以前的版面分工编稿，但所有问题最后都要由我来敲定。为了保证报纸的质量和格调，我对稿件的要求非常高，变得六亲不认，严格苛刻。办公室里其他人改过的稿子，我看着不满意，一律丢回去让他们重改，或者干脆“枪毙”。他们约不来的稿子，我不会传授经验，而是自己出面，很快搞定。

　　去年5月，我和荣主任到海南出差。为了走得放心，我提前和同事组好了下一期《风采》的稿件，并确定了版式。

　　十天后，当我快活无比地回到单位，却遭到当头一棒。新一期的报纸头条被换了，版式大变，而且错字连篇。我气愤地找到那几个同事，他们都无辜地看着我。他们的理由是：我走时什么都没有交代，也没有留下任务，他们只好临时突击，报纸弄成这样已经相当不易。

　　我知道他们在合伙整我。我欲哭无泪。我愧疚地走进经理的办公室，想申诉同事妒忌、气量狭小之类。

　　经理突然问了我一句：“你看过金庸的《神雕侠侣》吗？”我诧异地点了点头。经理意味深长地说：“《神雕侠侣》里杨过的玄铁重剑，是一把笨重的剑，可它又确实是一把天下无敌的宝剑。它笨重，可它照旧所向披靡。一个优秀的团队，能打败任何优秀的个人。你必须懂得协调作战，带动、组织、融入一个优秀的团队，而不是一味追求个人成就。所谓重剑无锋，优秀的个人往往如此。”我恍然大悟。

　　（生活报）