领导干部七种情况要诫勉谈话_新闻中心

领导干部七种情况要诫勉谈话

http://www.sina.com.cn 2006年02月27日09:33 南方日报

中办印发党员领导干部诫勉谈话办法及述职述廉规定　　领导干部七种情况要诫勉谈话　　新华社北京2月26日电中共中央办公厅日前印发中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，并发出通知要求各地各部门结合实际情况，认真遵照执行。　　新华社昨日受权全文播发了《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》(以下简称《办法》)、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》(以下简称《规定》)。《办法》及《规定》自发布之日起执行。　　《办法》指出，根据党委(党组)要求，纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对下一级领导班子成员，根据具体情况，也可以委托其所在党委(党组)的主要负责人进行诫勉谈话。　　《办法》规定了应对党员领导干部进行诫勉谈话的七种情况，指出诫勉谈话时应当向谈话对象说明谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求其提出改正措施，并应采取适当方式对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。纪律检查机关和组织(人事)部门也可以用书面形式对党员领导干部进行函询，党员领导干部在收到函询的15个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。　　《规定》明确了党员领导干部述职述廉的适用范围，指出述职述廉的主要内容等。《规定》要求在述职述廉前，党委(党组)要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人。在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应当分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉。　　党员领导干部述职述廉有关规定　　范围　　《规定》适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组(党委)成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组(党委)成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组(党委)的领导班子成员。上述单位中的非中共党员领导干部，适用本规定。　　内容　　学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。　　时间　　述职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。　　处理　　纪律检查机关和组织(人事)部门要加强对下一级领导班子开展述职述廉工作的督促指导。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委(党组)意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。　　链接　　需对党员领导干部　　诫勉谈话的七种情况　　(一)不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；　　(二)不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；　　(三)不认真履行职责，给工作造成一定损失；　　(四)搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；　　(五)不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；　　(六)不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；　　(七)其他需要进行诫勉谈话的情况。　　图: 　　以后再搞华而不实的“形象工程”，就要小心诫勉谈话了。　　简仁山绘