对6种“黑合同”说不! |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月27日13:15 红网 |
霸王合同:专盯高科技人才 霸王合同,一般是以给劳动者或其亲友造成财产或人身损失相威胁,迫使对方签订的,受害对象一般为高科技人员。有的企业看中一名技术员后,便先与其亲友签劳动合同,给予高薪优待,再与其本人谈判,并胁以解雇其亲朋好友。 生死合同:只用工不管死活 一些危险性行业的用人单位为逃避责任,常常要求应聘方接受劳动合同中的“生死协议”,即一旦发生意外事故,企业不承担任何责任。部分求职者违心地签了合同,结果发生意外时也许连讨说法的机会都没有。 口头合同 不签订书面正式文本,用人单位与求职者口头约定。 暗箱合同:义务繁多权利少 “暗箱合同”是指这类合同中的权利和义务一边倒。有些企业所提供的劳动合同,只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务,而很少或者根本不规定用工单位的义务和劳动者的权利。 格式合同 仿照劳动部门制定的合同文本,条款表述含糊,一旦发生劳务纠纷,用人方按照“合同”的漏洞为自己辩护。 “两张皮”合同 一些用人单位慑于有关部门的监督检查,往往与应聘者签订两份合同,一份合同用来应付劳动部门的检查,另一份合同才是双方真正履行的合同。 (稿源:红网) (作者:红网编辑) (编辑:徐志频) |