过去只有在事业单位或国企才有的工龄补贴，如今在萧山衙前镇的部分民企中逐步推广。2月17日，位于该镇的浙江兴惠化纤集团职工工龄补贴方案正式出台。
该工龄补贴对象为在该公司工作3年及以上的一线工人，补贴标准为3至4年工龄的职工，享受每月30元的工龄补贴，工作5年及以上的每月工龄补贴50元。实施时间从今年1月开始，年底一次性发放。按这样的补贴条件和范围，目前，该公司有1000多职工可享受工龄补
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据不完全统计，像兴惠化纤集团一样，衙前镇的民营企业恒逸聚合物公司、天元涤纶公司、青云控股集团等企业都先后实现了工龄补贴，总共至少有5000职工从中受益，其中80%以上是外来职工。享受对象基本是除年薪制以外的一线职工，不过，有的企业对“工龄补贴”的称呼不同，补贴额度和发放时间也有差别，有的按月在工龄里发放，有的年底一次性补贴。
据了解，对劳动力密集的化纤纺织企业来说，职工流动率高是企业头痛的事情。特别是在一些技术要求高的岗位，即使招进了一线熟练工，也要半年左右的时间方能适应。所以恒逸聚合物公司的金华籍职工章亚君说：“工龄工资随服务年限逐年增加，是对自己劳动的一个肯定，心理上的一种鼓励。”据了解，目前，该镇其他企业也在考虑实现工龄工资制。(通讯员毕迪记者毛长久 杭州日报)
