对于即将告别校园的莘莘学子来说，眼下正值新一轮求职和签约高峰。昨天，上海市劳动和社会保障局正式发布了2006年毕业生工资指导价位。其中，与去年类似的是，技术性岗位薪资普遍超过普通管理类岗位，发电工程技术人员的工资中位数位居176种职位之首，为4190元。
据了解，为了让今年的应届毕业生和用人单位在约定工资水平时有参考依据，本市
劳动和保障部门针对3万余名毕业生进行了抽样调查，其中包括研究生、本科、专科以及高中等各学历层次的毕业生。
调查结果显示，刚在职场“打拼”半年的毕业生月工资中位数为2014元，与前年（2004年）基本持平。相比前年，去年文职类职位的薪资有所下降，而注重动手动脑、市场需求量大的技术设计类职位普遍上升，如人事助理的月工资中位数为1750元，下降了3％；建筑设计工程技术人员则为2110元，增长了19％。此外，从学历水平分析，去年月工资中位数最高的仍是研究生学历，为3769元；本科其次，专科、高中依次居后。虽然排序未变，但其中研究生学历的月工资出现了1％的小幅下降，专科（含高职）增幅相对最大，为增长3.5％。
不过，值得注意的是，在去年毕业生从事的各类岗位中，专业技术岗位的月工资中位数为2200元，高于普通管理类岗位的1900元。而受市场供求关系影响，前者岗位薪资上升的同时，令后者岗位薪资出现下降。对此专家表示，对于刚踏出校门且管理经验尚不丰富的毕业生来说，在择业时不用一味盯着管理岗位，而应努力提高动手能力和技能水平，选择“灰领”等“薪”情更好的专业技术类岗位。
记者了解到，根据该抽样调查结果还可发现，现代服务业、先进制造业薪资可观，如化工生产工程技术人员的月工资中位数为2329元，同比上年增长了27％之多；此外，去年在“中心城区”与“非中心城区”就业的毕业生薪资相当，两者仅差43元。在求职手段方面，眼下的网络招聘继续升温、传统招聘会比重下降，通过“招聘会”求职成功的比率同比上年下降了5％。
