长葛：招才引智提升工业竞争力

　　本报讯（记者张华君通讯员赵金喜孙向阳）位于长葛市的森源电气公司销售收入、利税每两年翻一番，前不久又跻身省“成长型高新技术企业”之列。在这里，60％以上的高层管理人员、80％以上的专业技术人员，都是从科研院所、国家大中型企业引进的人才。

　　在长葛市，广开渠道招才引智，提升企业核心竞争力，培育科技型经济增长点，已成为工业经济保持持续快速健康发展的“法宝”。

　　以高新技术项目开发为载体“引”人才。该市瞄准高精尖科技项目，招募一流的专家人才群，开发、引进一流的核心技术。黄河旋风集团在汇集全国百余名超硬材料专家成功研制出我国新一代人造金刚石压机的基础上，又投巨资在美国休斯敦、上海浦东设立研发中心，在企业建成国家级技术中心，设立博士后流动站。依靠大批的优秀人才，他们已有72项科研成果获国家专利。目前，全市科技型企业共引进中高级专业人才1000余人。全市有2个产品被评为中国名牌产品，8个产品被评为河南省名牌产品，成为全省拥有省级以上名牌产品最多的县（市）。

　　以传统产业升级改造项目为载体“聘”人才。他们按照请专家“会诊”—选准高起点技改项目—按项目需求引进人才的程序，先后对高品级金刚石生产、有色金属加工行业的半成品向终端产品延伸等进行升级改造，新上技改项目150多个，引进各类专业人才2000余人。

　　以产学研一体化合作为载体“联”人才。全市60%以上的企业均采取委托开发、技术入股、购买专利等手段，建立厂外专家网络，根据企业需求，从“网”中选定专家和专业技术人员向企业提供技术服务，从而“联”住了一大批技术人才。

　　为引来、留住更多的外来人才，该市出台了外来人才“绿卡”制度、重奖科技功臣制度。80%以上的规模企业设有专家灶、专家别墅、专家楼或专家公寓。黄河旋风集团一次把30套别墅奖励给“科技功臣”，建成大学生公寓8幢。葛天集团一次奖励两名科技人员各100万元。

　　人才云集，使长葛工业经济挺直了科技竞争力的“脊梁”。科技进步对该市经济增长的贡献率达到48%，2005年12月，该市被确定为全国首批科技工作试点县（市）。②6