动手动脑“灰领”职位看好 | ||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月28日14:26 新民晚报 | ||
日前上海市劳动和社会保障局对2005年毕业生的实际工资及其就业状况进行了抽样调查,并于昨天发布了最新毕业生工资指导价位。此次调查涉及研究生、本科、专科(含高职)、高中(含中专、职技校)等各学历层次的毕业生3万余名,单位数为2000户,发布毕业生工资指导价位176个,比上年增加49个。详细职业指导价下月内在“上海劳动保障服务网”公 布,网址:www.12333.gov.cn。毕业生月工资中位数为2014元 数据显示,刚在职场“打拼”半年的毕业生月工资中位数为2014元,与上年基本持平(2004年为2000元)。 与上年比较,文职类职位的薪资有所下降,而注重动手动脑、市场需求量大的“灰领”类职位普遍上升,如人事助理的月工资中位数为1750元,下降3%;前台接待为1640元,下降9%;而建筑设计工程技术人员为2110元,增长19%;数控机床工为2532元,增长33%。 从2005年毕业生的学历来看—— ■月工资中位数最高的是研究生学历,为3769元; ■其次是本科学历,为2262元; ■第三是专科(含高职),为1760元; ■第四是高中(含中专、职技校),为1400元。 “非中心城区”与“中心城区”薪资相当 按毕业生的就业区域分析,2005年,毕业生在“中心城区”就业的月工资中位数为2043元,在“非中心城区”就业的月工资中位数为2000元,两者仅相差43元,与上年相比,差异进一步缩小(2004年两者相差150元)。 私营企业已成为就业的第二大选择 从2005年毕业生在各单位类型的就业分布看,外资企业吸纳毕业生人数位居第一,吸纳人数占总人数的27.2%;同时,私营企业也求贤若渴,吸纳人数占总人数的18.8%;国有企业吸纳人数位居第三,比重为15.4%。私营企业吸纳毕业生人数继续超过国有企业。本报记者邵宁 | ||