为讨补偿金三次告东家

　　为讨补偿金三次告东家

　　其称公司强行终止劳动合同，对方否认

　　本报讯(记者秦鸿雁)在纸品厂工作了12年的老员工胡先生已经第3次与他的东家对簿公堂，他认为东家强行终止劳动合同应给予其补偿金。其东家则认为，胡先生解除合同是因

　　据胡先生介绍，1992年4月他来深在一家叫顺风瓦通纸品公司工作。两年后其在该公司受工伤，被鉴定为九级伤残，但没有影响工作。1995年“顺风瓦通”改名为“美福瓦通”。其间，他与该公司还签订了一份长达12年的劳动合同，至2005年3月31日终止。而2005年3月21日，美福瓦通向其发出终止劳动合同书，要求其离开公司。

　　胡先生认为公司强行终止合同，应赔付其一次性伤残就业和医疗补助费及经济补偿等4万余元，跟公司交涉未果后，他诉诸法律讨回公道，但仲裁委和一审法院都未给予支持，他又上诉至市中院。

　　据庭上出示的证据显示，“顺风瓦通”因海关问题后被吊销，但这一切没有知会员工，胡先生和一些员工后被通知更换上班的地址，干的还是原来的活，胡先生说就连从前的保险号也是一样的。为此“美福”和“顺风”有法律上的承继关系。

　　被告上法庭的东家认为，他们与胡是正常的终止合同赔偿，胡先生虽有工伤在身，但那是顺风瓦通的事与自己无关，且当月是其收到终止合同通知后自己不上班了。

　　（南方都市报）