如何看待认同背后的顾虑

　　早报记者 周文天责任编辑 夏正玉

　　超过九成的市民对“雷锋精神”有认同感，又有五成市民表示在帮助陌生人时，要“看情况”。对于上述两种调查结果，上海东方早报记者特意邀请复旦大学历史系教授顾晓鸣，共同探讨新时代下的雷锋精神。

　　早报记者：之前，经常听说“雷锋三月来了四月走”，言外之意，觉得雷锋精神过时了，但最新调查显示，92%的市民对“雷锋精神”有认同感。如何看待这一数据？

　　顾晓鸣：任何社会、国家、民族，舍己助人的精神，在一定程度上是人类的美德，是超时空的，是人类永恒的财富。“雷锋精神”已经泛化为各式各样的活动，带来了新的形式，比如慈善活动、社区互助、献血、爱心捐助、义工，内涵还是人类永恒的形式。

　　早报记者：在认同“雷锋精神”的同时，很多市民表示在帮助陌生人时，要“看情况”，他们说这是因为“担心被欺骗或被误解”，这一比例近五成。新的社会环境下，如何发扬雷锋精神？

　　顾晓鸣：新时期下，我们应该继续弘扬作为人类美德的雷锋精神。在复杂多元的社会里，雷锋精神所呈现的方式，应该纳入社会大背景之下。帮助别人适当提防可以理解，同时也可以有许多新的形态：比如救人，可以采取110、120社会救助系统。

　　早报记者：雷锋精神的内涵之一是艰苦奋斗，现在很多人觉得这一提法过时了。

　　顾晓鸣：今天我们提倡艰苦奋斗，并不是要人们去作“苦行僧”，再过过去那种清苦生活，也不是否定合理的物质利益。拒绝铺张浪费，与现在提倡的节约型社会理念是一致的，“艰苦奋斗”是要求我们的消费要节制在一个合理的限度内，与社会生产发展水平和个人的收入状况相适应。

　　早报记者：市场经济条件下，社会分工越来越细，个人越来越离不开群体，整个社会构成相互依存的有机整体，客观上形成“为他人才能生存”的社会环境，可否换言之，“雷锋精神”与市场经济是相通的？

　　顾晓鸣：这一提法很好，市场经济条件下，不是完全利己的，只有为社会服务，自己才能生存。实际上，在美国、日本等国，企业号召员工学习“雷锋精神”已经不是什么新鲜事情，一个企业，如果所有的员工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。