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北宁市为农民党员“设岗定责”


http://www.sina.com.cn 2006年03月02日10:14 锦州日报

  本报讯陈超、杜治海、记者韩雪冬报道:北宁市在第三批保持共产党员先进性教育活动中,为充分发挥农民党员的积极作用,采取“四到位、把三关”的办法,为农民党员“设岗定责”。

  为调动农民党员参与“设岗定责”活动的积极性,引导和激励农民党员切实发挥示范作用,北宁市委做到了四个到位:一是组织领导到位。从市到乡镇、村都成立了领导小组

,明确了各处职责,形成了市、乡、村三级齐抓共管、有关部门密切配合和工作格局。建立了乡镇领导与部门站所联系村组和农民党员责任岗的“双联责任制”。二是工作部署到位。制定下发了《关于在全市农民党员中进一步深化“设岗定责”活动的实施方案》,并召开了动员大会。各基层党组织也通过召开有关会议专题研究农民党员“设岗定责”工作。三是舆论宣传到位。市委通过本地新闻媒体,广泛宣传开展农民党员“设岗定责”活动的重大意义及具体方法步骤。四是检查指导到位。成立了市、乡两级检查指导组。不定期深入到乡、村、组指导工作,查找问题,总结经验,培养典型。

  为保证农民党员“设岗定责”活动的科学化、规范化、制度化,加强对基层党组织检查指导和党员的教育管理,北宁市委认真把好三关:一是把好岗位设置关。围绕建设社会主义新农村的目标,按照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,以村党支部为单位,全市原则上设置了4大类18个岗位。二是把好党员上岗关。按照“严格标准、保证质量、提高数量”的原则,按党员认岗,民主推荐,支部定岗,公示明岗,把好上岗关。三是把好上岗党员管理关。北宁市委建立了四个工作机制:建立档案管理机制,各村党支部做到有四簿、两册、一书、一卡、一证、一栏。支部确定了专人管理各种档案材料,并随时记录。建立学习培训机制。每年定期对上岗党员进行分类培训,不断提高他们的履职能力和工作效率。建立考核评比机制,上岗党员每半年向党员和群众代表述职一次,年终由党员和群众代表进行民主测评,对不合格票达到三分之一的党员及时调整下岗,对被评为优秀等次的农民党员进行表彰和奖励。

  农民党员“设岗定责”活动初见成效。一是进一步激发广大农民党员的责任感、光荣感。通过开展农民党员“设岗定责”活动,广大农村党员尤其是上岗党员的党性意识明显增强。闾阳镇下肖村农民党员朱井艳在村里开农资商店16年了,在“设岗定责”活动中,她被组织确定为扶贫帮困岗,2005年,她就无偿赊销种子、化肥、农药合计70多万元。二是进一步密切了党群、干群关系。“设岗定责”活动开展以来,广大上岗党员充分发挥岗位职能,反映社情民意,倡导文明新风,架起了党组织与群众之间友谊的桥梁。罗罗堡镇路屯村文明新风岗上岗党员闵恩明,自办家庭图书馆和文体活动室,每天到他这里阅读各种科技书籍、开展各种文体活动的村民络绎不绝。农民党员在群众中的形象更高了。三是进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。开展“设岗定责”活动,为农民党员发挥作用搭建了一个很好的平台,党组织的凝聚力和战斗力得到加强。广宁乡在开展“设岗定责”活动中树立了23名上岗农民党员典型,对其他党员产生了一定的激励和鞭策作用,广大党员纷纷对照先进找差距,借鉴经验谋发展,基层党组织的凝聚力明显增强,过去一些认为“入党不入党、发展没影响”的党外群众,开始积极向党组织靠拢了,向党组织递交了入党申请的是去年同期的两倍。四是进一步促进了农村经济发展和社会事业进步。“设岗定责”活动开展后,广大上岗党员和入党积极分子在各自的岗位上做给农民看、带着农民干,在全市兴起了一批产业、带动了一批群众发家致富,促进了农村经济发展。柳家乡新风村农民党员岳旭全,擅长养殖,年出栏牛2000头,猪4000头,获利150余万元,在这次“设岗定责”活动中,他上了科技致富示范岗,带领本村及周边村200余户农户养牛,仅养牛一项户均增加收入就达3000余元。


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