静安区总与劳保局联席会议重实效
本报讯(记者宋长星)为鼓励职工特别是困难群体职工踊跃报名参加培训，提高就业能力，本区将向全区职工推出1.2万张职业培训账户卡，每张账户卡补贴的额度为2000元。这是近日静安区总工会与劳动和社会保障局联席会议达成的决定。
联席会议制度在静安区总工会与区劳动局已坚持了八年，而且每次联席会议都就当前涉及职工劳动和保障权益方面的热点难点以及政策方面的执行情况进行沟通和解释。今年的联席会议在维护职工权益方面更显出力度，除了上述给职工办理职业培训卡外，区劳动局还将与工会合力推进工会组建工作。
区劳动局主要领导表示，劳动局各科室将从三个方面关注和推进工会组建工作：一是仲裁科在受理劳动仲裁案件时，对仲裁的未建工会的企业要求其立即建立工会组织，并告知区总工会该企业的组建情况；二是劳动监察大队在进行企业劳动用工制度执行情况的检查中。了解企业工会组建情况，对未建工会的企业要求组建工会，并事后告知区总工会；三是劳动关系科在审批企业集体合同、工资协议时，对未建工会的企业要求组建工会组织。对已经超过工会任期的企业要求将工会改选后签订的集体合同或工资协议送交劳动局。同时，还将把好自主决定工资企业的工会组建关。
此外，还将建立劳动关系绿色通道。基层工会干部特别是私营企业、外资企业工会干部对企业内涉及侵犯职工合法权益的行为，如劳动合同不签订、集体合同不签订、劳动用工制度不健全、劳动保护规定不执行等违法违规行为，可以直接向上级工会进行反映，上级工会通过“维权绿色通道”向劳动局及时反映情况，劳动局监察部门将对被反映的单位进行执法检查，严格查处。
