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http://www.sina.com.cn 2006年03月05日03:40 北京晨报

  为了稳定人心,高井村党总支书记庄虔春首先在村民动员大会上公布了自己的手机号和党总支的办公热线,承诺党总支委员24小时开机,拆迁工作随叫随到,还拍着胸脯说:“有困难找组织,有问题冲我说。这两句话拆迁好使,不拆迁也好使;住在高井算数,不住高井了也算数!”在随后的日日夜夜里,庄虔春经常进村入户,往院子里的板凳上一坐就是小半天,认真解答乡亲们有关拆迁的疑问。有些村民怕今天上楼,明天下海,没了房租收入,再找不着工作,坐吃山空的日子不好过。其实,庄虔春已经想在大伙儿前头了,辖区内好几十

家非公企业老总明确表示,愿意为高井村的富余劳动力提供更多的就业机会,拆迁结束后,立马就开招聘会。

  农民带着保险闯市场

  同时拆迁的还有村里60多家企业,经济损失是一方面,另一方面还要安置这些企业的员工。去年,村里具有劳务派遣性质的非公企业保洁服务公司为符合条件的农民上了养老、失业、工伤、医疗、计生5种保险,让农民们彻底放下后顾之忧,带着保险闯市场。

  对村里农民中的自谋职业人员,高井村也拿出了鼓励政策:凡不在村内工作的外出自谋人员,村委会每月发230元的外出自谋鼓励费;将来建制转居时,在外的劳动时间一并计算在村内工作的劳动年限;如果在整建制转居以前到退休年龄,同样享受村内的退休待遇。

  截止到目前,全村已有287名农民劳动力在社保中心办理了保险手续,预计到今年上半年,凡符合条件的农民劳动力将全部纳入社保体系。

  带薪培训无后顾之忧

  白家楼是高井村唯一有农民的自然村,25岁的村民王海静说:“那会儿在白家楼做街道保洁员时,心里很不是滋味。你说我年纪轻轻的,就这样混下去,啥时是个头儿呢?”她在村就业指导站选择了一个电脑培训班,带着工资免费参加培训班。拿下证书后,她很快就在一家大酒店找到一份收银员的职位,工资也从700元提高到1000多元。

  去年初,村里建立了求职人员资料库。此外,还针对35岁以下的青年和“4050”大龄人员进行了5场专场职业指导课。目前,全村427名农民劳动力中,村内安置就业239人、在外自谋人员156人。

  

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  晨报记者 姜葳/文 蔡代征/摄


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