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“姐妹相约”热线为姐妹解忧


http://www.sina.com.cn 2006年03月05日08:59 东方网-劳动报

  新华医院给女职工全方位关爱

  本报讯(记者范国忠)记者日前从新华医院工会开设的“姐妹相约”热线获悉,该热线将在“三八节”前夕,邀请专家为100多位护士开办《心理压力与调适》讲座,以进一步提高女职工的健康素质。

  相约热线应运而生

  新华医院工会2004年11月开设了以调适女职工心理压力为重点的“姐妹相约”热线,一年多来,已经与100多位姐妹进行了交流,话题涉及工作压力、人际关系、个人发展等10多个方面,使来咨询的女职工重拾勇气和信心。

  新华医院共有女职工2100多名,占全院职工总人数近四分之三。2004年,该院工会对女职工进行了心理健康和社会健康调查,结果显示,部分女职工在奖金分配、工作成绩、人际关系、家庭生活、子女教育、个人发展等方面存在压力,产生了许多困惑和疑虑,甚至影响到她们的生活和工作质量。

  积极疏导解除焦虑

  针对上述情况,凭借医院行政管理部门有6位心理咨询师的优势,工会开设了“姐妹相约”热线,指导女职工用多种形式自我调节、自我放松,缓和自身的心理压力。同时,先后开办了《心理护理》、《人际沟通和激励》等7个专题讲座,由6位心理咨询师和外聘老师授课,每次有100多人参加讲座。有一次,某部门一位女职工的工作岗位作了临时调动,她产生了思想顾虑,感到压力很大。她通过热线电话,与心理咨询师、工会女职工委员会副主任辛桢华进行交谈。经过近两个小时的疏导,女职工的焦虑终于解除了。此后,这位女职工不仅愉快地到新岗位去工作,而且认真学习,掌握技能,很快适应了工作。

  保护隐私惠及家属

  为了全天候为女职工服务和更好保护女职工隐私,6位心理咨询师还将各自的手机号码公布在院报上,使女职工可以选择手机短信的方式,与热线心理咨询师进行悄悄话交流。心理咨询师、该院党委副书记、工会主席丁英前不久接到一位女职工的短信:“每当我有困惑和困难时,你一直是我的心灵支柱。尽管困难是巨大的,但我会尽全力去做,谢谢你,丁老师!”这是一位走出了“阴影”的女职工的短信回复。丁英告诉记者,与一位职工短信交流,最长时间是一年,发了30多条数十字以上的短信。

  新华医院工会“姐妹相约”热线知名度现在越来越高了,前来咨询的人不仅有院内的女职工,还有许多职工的家属等。

  据悉,今年医院工会还将争取院行政领导的支持,建立职工“谈心屋”。


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