评论：耕尘:医院院长为什么不引咎辞职

　　西安市儿童医院医生收红包现场被曝光的事件经3月2日《华商报》报道后，社会各界反映强烈。在网上各论坛，这一事件成为倍受网友“追捧”的话题不说，连正在开会的全国政协委员们，也纷纷表示出对于医疗腐败的关心。但是，面对如此大的舆论压力，西安市儿童医院院长却表现得很镇定。虽然表示自己对医生收红包一事负主要领导责任，但坚称不会引咎辞职，而是把球踢给了他的上级——愿意接受上级部门的处理。（3月4日《新京报》）

　　对于这件事我想我们可以有两种解释：一是说引咎辞职在我国还未形成一种制度，也还未形成一种文化；一是说这位院长对于所谓的“领导责任”其实有着另外的想法。

　　说到引咎辞职在我国还未形成一种制度，也还未形成一种文化，如果是在前两年，那当然是毫无争议的。但是，今天再说，就有了一些问题。因为虽然说引咎辞职目前在我国的确还未形成一种制度，也还未形成一种文化，但以环保总局局长解振华的引咎辞职为代表，应该承认公众压力已经成为官员任职必须考虑的现实性因素，而不再是可有可无。所以笔者以为，用这种说法来解释西安儿童医院院长的拒绝引咎辞职，当然也就有一些勉强。而于是我们不能不考虑另外的一种解释，即他对于所谓的“领导责任”，其实可能是有另外的想法的。

　　那么他对于所谓的“领导责任”会有什么“另外”的想法呢？我想我们首先可以看到，收红包现象岂只发生于西安儿童医院，不是连正在参加全国政协会议的全国政协委员、九三学社山西省委主委、山西医科大学教授的吴博威先生都已经为红包说话开脱了嘛。而既然如此，他哪里有什么“领导责任”？“领导责任”又岂能由他来承担？他不过是一个最基层医院的院长，他岂能奈何得了大局？

　　如此说来，西安儿童医院院长的确不需要引咎辞职！而需要引咎辞职者，则应另有其人！