我省５０文化人才将到北大进修

　　滇桂两省区文化改革发展座谈会热论“人才”

　　21世纪什么最贵？人才！这是昨天滇桂两省区相关领导在文化产业领域的交流中最热门的话题。由广西壮族自治区吴恒副主席带队的广西文化产业考察团前日抵达昆明，考察学习我省的文化体制改革和文化产业发展情况。

　　昨日上午，中共云南省委副书记、省文化体制改革和文化产业发展领导小组组长丹增，省委常委、省委宣传部部长晏友琼及相关部门负责人与广西客人进行了会谈和交流。省委宣传部副部长、省文产办主任黄峻介绍了云南文化产业的情况和经验。要推出一批文化人才

　　丹增说，云南这些年来的文化产业迅速崛起，主要是抓了4项工作：一是解决了认识问题，统一了思想；二是加大了对文化的投入；三是文艺创作全面繁荣，成果凸现；四是重视人才培养，要推出一批文化人才。

　　丹增颇有感触地说：“我有两个深刻体会，一是要建立多元的文化产业主体；二是要将市场机制引入文化体制改革中。”

　　在听取了云南文化产业情况介绍后，吴恒用“很有思路、敢于率先、有板有眼、入木三分”4个词来形容他的感受。他认为，云南的文化体制改革和文化产业发展很有特色，走在了比较领先的位置，很多做法已经被事实证明是成功的，广西与云南在资源环境、经济发展水平等方面有很多相似之处，学习起云南的经验来就容易上手。今年是文化人才推出年

　　今年是云南“文化人才推出年”，我省将采取一系列措施加大文化人才的培养力度。会上，两省区相关领导也对这一问题产生了强烈共鸣。

　　“什么叫财富？”丹增现场抛出问题。他接着阐释说：“在农业社会，土地是财富的象征；在大工业时代，机械代表了财富，出现了一批‘钢铁大王’；到了后工业时期，能源紧张，石油成了财富的代名词；而到了信息时代，财富的象征已经变成了知识；改革到现在最缺少的是人才。我们不缺文化艺术造诣很高的人才，也不缺高级的管理人才，但是要想找到既懂文化又懂经营的人才，太少了。”这种说法得到了吴恒的认同，他认为云南省把培训人才作为持续发展文化产业的切入口是智慧的选择。

　　依托云大建文产研究院

　　依托云师大建文产学院我省今年5措施培养文化人

　　本报讯（记者谢炜） 记者昨日从滇桂两省区文化改革发展座谈会上获悉，在今年的“云南文化人才推出年”中，我省将采取5项措施加大文化人才培养：

　　建立人才培养基地。依托云南大学建立“云南文化产业研究院”，重点培养我省文化产业理论和研究人才；依托云师大建立“云南文化产业学院”，重点培养我省文化产业经营、管理人才。

　　实施培训计划。培养一批文化产业管理人才和经营人才。上半年举办“国有大中型企业高管人才研讨班”、“试点地区行政管理研修班”、“民营文化人才培训班”。同时，下半年还将组织50人到北大进行培训。

　　召开表彰大会。利用今年第三季度省委、省政府召开的全省文化体制改革和文化产业发展工作会议之机，大力表彰近年来在我省文化改革发展实践中做出显著成绩的先进单位、企业及个人。

　　开展评选活动。通过新闻媒体，激发社会广泛参与，拟评选文化产业“二十强企业”、“十大领军人物”、“十大优秀经纪人”、“十大杰出创意人”等活动，推出一批云南文化人才。

　　举办文化名人展。年底在科技馆向社会展出文艺人才“四个一批”和文化产业人才“三个一批”的人物业绩，营造尊重人才的良好社会氛围。

　　□ 本报记者 谢炜(春城晚报)