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本报讯（记者李冠杰）“如果有本科生愿意到我们村的小学任教，我一年愿意工资外再发给他5000元。”潮南区出席市人代会的代表对农村学校的师资问题十分关注，李廷炎代表说到本村小学的师资质量时更是情绪激动。人大代表李廷炎本人就是潮南区成田镇简朴村的党支部书记，据他介绍，他所在的潮南区成田镇简朴村人口近2万人，在校的小学生 有3200多人。但在给这3200多学生授课的106个老师中，竟有50位是代课老师，占全部教师的48%。这些代课教师工资按有关规定，地方财政每月只拨给320元。“象这样的工资水平，连自己的基本生活都无法保障，要如何让他们能安心教书？”由于工资水平的低下，稍有门路的人几乎都不愿意教书，因此目前正在任教的这50位代课教师良莠不齐。但就是这样的教师，倘若他们中有人不愿再继续任教，依然还得有学生没老师教。“象这样的情况，你说教学质量能提高吗？”李代表非常激动地说，为了能稳住目前这支教师队伍，他们的村每月再发给教师每人150元补贴生活，已在尽量提高他们的生活水平。“作为一个村的领导和人民的代表，我无法眼睁睁看着这种状况一直延续下去，因为谁都想把自己的子女教育好。”李代表说，如果有哪一个本科大学生愿意到他们村的小学来任教，他愿意动员村里的热心人士共同出力，除去大学生正常的工资补贴之外，每年多发给他5000元的奖金。不论是本区还是外地人才，将一视同仁。据了解，自设区以来，潮南区委区政府就对该区师资的质量问题十分重视，每年吸纳刚从正规师范院校毕业的新教师都在400人以上，在全市各区县中名列榜首。但由于历史的原因，到目前师资依然缺口巨大。此外，由于潮南部分乡村的经济比较落后，难以留住较高素质人才，提高教师的素质正成为潮南部分地区目前最迫切的任务。
（责任编辑：林伟练、许少丽）
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