观念不变今年医科类毕业生就业仍很难

　　一边是州市医院招不到人一边是毕业生找不到工作

　　昆医附二院设的供需见面点前，里三层外三层地围满了毕业生，而相邻的一家州市医院的见面点却无人问津，这是昨天在昆明医学院举办的“云南省第七届医药类专门人才市场供需见面会”上的一个场景。尽管医药人才总体上供不应求，但由于大部分毕业生都想留在昆明等大城市，而不愿意去州市基层，使得今年的医科类毕业生就业形势仍然严峻。

　　昨天上午8时30分，来自省内外的5000多名医科类毕业生聚集在昆明医学院内，与110多家用人单位进行双向选择。毕业生们纷纷把准备好的推荐书，交到自己心仪的用人单位的供需见面台上，有的与用人单位现场就签了约，有的与用人单位达成了就业意向。与昆明各大医院和药品企业见面点前的热闹场面相反的是，一些州市卫生部门的见面点前显得很冷清。

　　据了解，今年是昆明医学院毕业生人数最多的一年，达到2211人。该院副院长李燕说，虽然毕业生人数持续大幅攀升，但机会是非常多的，全省有129个县，每个县的卫生局、医院、疾控中心等卫生部门都需要用人，医科人才还远远不够，仅文山州就申请要100多名毕业生。但是，由于许多毕业生不愿意到州市和基层工作，去年就有一个县的卫生局要招12个毕业生，结果只招到3个，使得今年毕业生就业形势仍然严峻。

　　李燕说，其实许多省级大医院的骨干人才都是在州市和基层锻炼出来的，随着国家对农村的卫生投入不断增加，也为在基层工作的人才提供了更多的机会。如果认识到基层工作的价值，不过多地考虑个人的因素，毕业生就业难的局面就会得到改变。

　　记者 王劲松 实习生 刘 磊（春城晚报）