世界没忘记三八节

　　“三八国际妇女节”从20世纪初开始被全世界妇女当作争取权利、争取解放的节日，每年都举行活动进行纪念。1977年，联合国大会通过一项决议，请每个国家按照自己的历史和传统，选定一天作为妇女的节日。今天，世界上还有多少国家在庆祝这个节日？庆祝方式有什么不同？各国妇女通过纪念这个节日表达什么样的愿望和要求？

　　美欧：妇女陷入“温柔陷阱”

　　在美国和欧洲许多国家，三八节并不是法定节日，一般来说，政府等公共部门和私人企业都不放假。但是，许多政治人物和媒体都比较重视这个日子，一些致力于争取妇女权利的民间组织也都开展许多活动来纪念这个节日。美国总统布什在这一天发表讲话称，世界各国的男女不平等现象仍然很严重。

　　在欧洲，西班牙被联合国秘书长安南认为是世界上三个在政府中已实现男女平等的国家之一（其他两个国家是智利和瑞典）。今年三八节，西班牙首都马德里举行了大规模的以妇女为主题的文化活动。

　　三八节也成为西班牙媒体报道的一个主题。西班牙发行量最大的报纸《国家报》8日在头版右上角刊登西班牙第一副首相德拉维加女士和一家银行女总裁的照片，照片下是一组以妇女为主题的报道，总题目是：《三八节：远未平等》。除了头版外，该报还有4块妇女问题的专版，同时还刊发了西班牙首相萨帕特罗专门为三八节写的文章《坚定争取平等的决心》。

　　尽管美欧在妇女权利方面采取了许多措施，但是这里的女性仍有自己的烦恼。据国际劳工组织公布的数据表明，在英国，女性在各行各业决策层中的比例为33%，在女性占到内阁成员约一半的瑞典，整个社会决策层中的女性比例也只有29%。

　　对于这样的情况，专家认为，欧洲的福利社会让女性掉入了一个“温柔陷阱”。许多欧洲国家的政府规定，妇女有小孩后应有很长假期，在家带孩子也有优惠的税收政策。相反，如果夫妻两人都外出工作，税收比一个人工作要重得多。与此同时，社会氛围也让妇女越来越多地留在家中。如果一个妇女抛下孩子去工作的话，邻居们会说她是一个“不负责任的女人”。美国《新闻周刊》甚至评论说：“欧洲女性可以有份工作，但别指望干一番事业。”

　　对于妇女面临的这一困境，欧洲也开始觉醒。三八节前，西班牙政府通过了《男女平等法》法案，从法律上鼓励妇女进入政府、公共部门和企业的领导层，参与决策。为了把这样的规定落到实处，该法案规定，公共部门和企业领导层中女性的比例必须达到40%以上；企业也必须同雇员协商签订类似的平等公约。许多人认为，这样的硬性法律规定，可能会给妇女渴望的真正平等带来一些希望。

　　俄罗斯：妇女最渴望工作

　　俄罗斯是目前仍把三八节规定为法定假日的少数国家之一，甚至男性也沾了妇女的光，在这一天不用上班。俄罗斯也是最有过节气氛的国家之一。这一天，各个单位都会给女职员发一些巧克力、鲜花、葡萄酒之类的小礼品。记者去莫斯科交管局办理汽车的相关手续时，看到每个女职员的桌子上都有一束鲜花。这一天的鲜花市场甚至比2月14日的情人节还要火暴。全俄民意调查中心日前的一项调查表明，91%的俄罗斯女性将3月8日视为自己的节日。

　　俄罗斯妇女对三八节的热情源于前苏联时期。当时，苏联妇女的政治地位和就业状况在全球范围内可说是首屈一指。在苏联最高苏维埃中，女性当选的比例甚至达到34.5%，妇女占全国劳动力总量达50.1%，居各国之首。

　　苏联解体后，经济完全私有化，赚取利润成为许多公司的唯一目标，那些因生育而无法在一个岗位上连续工作的妇女被当成负担。一些经营者甚至认为，要提高效益就必须解雇妇女。1998年，俄罗斯1200万失业人口中妇女占2/3，其中人数最多的竟然是那些受过高等教育的妇女。迫于本人和家庭的生活水平骤然下降的巨大压力，也为了保持自己的经济独立和人格尊严，许多俄罗斯妇女现在的最大愿望就是努力寻找就业机会，有不少人甚至进入冶金等传统意义上的“男性行业”。

　　苏联解体后十多年的经济衰退，使俄罗斯妇女产生了极大的思想变化。据调查，俄罗斯妇女现在最怕的就是“老年贫穷”。由于这种社会心理，许多妇女甚至接受了“要不顾一切挣钱”的“新观念”，一些女性甚至利用自己的年轻漂亮，作为“不顾一切挣钱”的“资本”。

　　伊斯兰国家：越来越重视三八节

　　许多伊斯兰国家近年越来越重视三八节，只是方式不同。三八节这天，阿尔及利亚颁布总统大赦令，宣布释放152名女犯人。在阿富汗，塔利班政权垮台后，三八节被政府和媒体重新提起。许多阿拉伯国家的报刊，都在三八节来临之际出妇女专刊。在埃及的大商场，三八节期间女子的身影更多了，不少商场打出“大减价”的巨幅字样，甚至出现了专门供女性购物的商店。

　　本报驻埃及记者拨通了在一家杂志社工作的同行法蒂玛的电话。她说今天她放假。一般来说，埃及公司中，三八节给妇女放假的居多。对于三八节，她认为这是“与国际接轨的表现”，是“发展妇女事业的契机”，自然应该过，而且要加强。

　　但是，一些保守人士对三八节持不屑的观点，记者在一个名叫《交锋》的周报上，看到一篇评论，认为三八节“完全是胡闹”，现在已经有不少节日了，妇女的言谈举止、品德修养等都有详尽的规定，根本没必要再来一个什么三八节。

　　印度：三八节没情人节“热闹”

　　当然，也有一些国家比较平静。在印度，若不是最近几天媒体通过加大对妇女问题的报道量来“预报”三八节的到来，恐怕很多人都不会记起这个日子。有些人甚至认为，三八节甚至不如情人节“热闹”，尽管人们对情人节每年都要争论不休，但起码商家搞得热火朝天，而对三八节，有人甚至认为是个“多余的节日”。

　　记者一位朋友说，印度有一些节日的内涵和三八节的内涵基本一致，也提倡重视妇女价值，提高妇女地位，印度人没有必要再过这个“多余”的节日。另外一位朋友更为“激进”，他不但认为印度人没有必要过这个节日，还建议国际上应该把这个节日取消。他说，这个节日是一个历史产物，是在妇女地位低于男人地位的特定历史时期设立的，现在妇女地位已经和男人地位平等了，甚至在某种程度上还高于男人，所以现在还继续来过这个节日，就有点不合时宜了。这个朋友还开玩笑说：“如果不取消这个节日，为了公平起见，就应该再设一个男人节。”

　　印度女性对此却有不同看法。印度社会科学研究所女博士比都特对记者说：印度从独立以来，妇女地位虽然得到大幅提高，但还远远没有达到男女平等的地步，特别是在广大农村，妇女基本处于无权地位。“印度妇女在出嫁以前要听命于父亲，出嫁之后听命于丈夫，丈夫死后则要听命于长子。”从总体来看，印度依然是一个男权社会，妇女的权利非常有限。“在印度，只有男人认为重要的节日，才是热烈庆祝的节日。男人认为情人节重要，便热烈庆祝这个节日；男人认为三八节无足轻重，这个节日便只能是个摆设。”她希望印度的女性要记得这个节日，并且用实际行动来庆祝这个节日，即使男人不给过，女人自己也要好好过，毕竟这是一年当中女人最有理由来当家做主的日子。女人应该以此为契机增强维护自己权利的意识。

　　日本：平等不能只从制度入手

　　在日本，即使在媒体上，有关三八节的相关报道也很少，这可能正反映了日本女性的社会地位。

　　日本社会传统上是一个男主外女主内的社会。上世纪90年代以后，日本很多公司开始重视女性员工的能力开发，很多大公司为了方便女性员工结婚生子以后还能继续工作，开始实行一些方便政策，如丰田公司规定，女职工可以休两年的产假，并在孩子上到小学高年级之前都可以提前下班，方便照顾孩子。

　　虽然日本许多公司都实行了不少方便女员工的改革措施，可是日本社会氛围还是让女性感到真正达到男女平等实在不容易。一位在日本大公司工作的女性朋友告诉记者，虽然公司提倡男女平等，她们也有和男同事做同样工作的机会，可是比起同期的男同事来说，自己升职还是慢很多。一些有事业心的女同事甚至不敢生孩子，因为害怕不能重新回到原来的位置。公司规定的早退制度就更不敢利用了，因为这样会被其他同事看不起，认为女性不如男性工作认真。看来改善日本的男女平等问题，并不能只从制度入手。▲

　　《环球时报》(2006年03月09日第十六版)