拘留所招聘会 招聘企业：不会关注他们的前科

　　企业在拘留所面对面招聘在押人员以责任传递爱心

　　我不在意你的前科

　　３月２日，海淀拘留所内举行了一场特殊的招聘会——企业首次在拘留所面对面招聘在押人员。招聘会上，该拘留所２０名在押人员与７家北京用人单位（家政、餐饮、加工

　　企业在拘留所面对面招聘在押人员 彭峰／摄【招聘企业】

　　不关注在押人员前科

　　“对这些特殊的应聘者能放心吗？”记者昨天采访北京四海同一科技有限公司老板陈洪生时开门见山地问。陈洪生表示，他对应聘人员因何被拘留绝不刨根问底，哪怕是企业比较忌讳的安全方面的原因也不会计较。“我们信任警方，被推荐的拘留人员肯定都是表现良好的，为什么不给他们一个机会？”陈洪生说：“这是公益的事，这些人离开拘留所到公司上班前还将接受培训，企业为什么不给他们一个新的起点呢？”

　　记者在采访中了解到，所有的参加招聘的企业都没有问及在押人员因何故被判行政拘留、是否有过前科这些项目。

　　只想给他们一个机会

　　“到拘留所招聘并不是我在社会上招不到人，只是想给他们一个就业机会，让他们不再违法犯罪。”北京金地辉煌科技公司老板张自鹏接受记者采访时称，这次招聘是在爱心导航培训基地的倡导下举行的，自己想为社会做点贡献。当天有两名在押人员向他交了意向书。

　　【在押人员】

　　想通过招聘重新开始

　　在押人员小黄去年来京后到中介机构找工作，被骗６００元钱后，她也加入了假冒职业中介机构，今年被警方查处后送到海淀拘留所。“我想到你们旅行社工作，但我不太会。”当他瑟瑟地把想法告诉北京星光世纪旅行社的负责人后，对方说：“如果你愿意就来做些零活。”

　　老王是因在航天城附近开黑摩的送菜被送到拘留所的，他说自己会开车，但没有驾驶证。“出去肯定没有人要我，但再也不开黑摩的了。”老王表示，希望通过这次招聘重新开始自己的生活。

　　每月最低底薪４００元

　　记者了解到，来此招聘的用人单位有家政、餐饮、加工厂，还有科技公司和广告公司。企业来此，主要招聘不需要技术含量的服务员、推销人员等。每月最低的工作底薪４００元，受聘者大多数月平均收入在千元左右。

　　爱心导航希望通过培训让更多的释放人员找回自我 信报记者张成刚／摄【拘留所】

　　释放前给他们找出路

　　海淀拘留所所长刘勇告诉记者：“举办这样的招聘会，一方面是帮助即将释放的被拘留人员尽早地回归就业，另外也是希望社会能够帮助这些人，不戴有色眼镜去对待曾被拘留的人员。”

　　据刘勇介绍，在拘留所的在押人员中，外地来京人员占８０％，初中以下文化程度的占７０％，有四成被拘留人员根本不知道自己的行为是违法行为。这些人大多数本质不坏，主要是生活所迫。“比如有些开黑摩的的、发小广告的，没有正常工作是违法的主因。如果能在释放前给他们找好出路，就从根本上解决了他们的生存问题。”

　　【确保诚信】

　　拘留所先把关再回访

　　海淀拘留所所长刘勇告诉记者，在招聘前他们已经对拘留所内的应聘人员进行了考察。对不适合推荐给应聘单位的在押人员，警方不予推荐。比如有吸毒史的在押人员，警方都把关“砍下”。据刘勇介绍，这次招聘完成后，被拘留人员离开拘留所后，警方将回访应聘成功的被拘留人员，对他们的工作状况进行跟踪。如果拘留所招聘会前景看好的话，还会建立长期机制。

　　“应聘人员被释放后还要到爱心导航文化交流中心进行一个月的免费职业培训，只有通过培训后，他们才能到应聘单位工作。”北京爱心导航负责人潘锐说：“通过我们系统的培训和教育，他们不会出现什么诚信问题。”

　　“到拘留所招聘是对在押人员诚信的考验，我们信任警方和爱心导航培训中心。”北京金地辉煌科技公司老板张自鹏称，有警察把关，有社会民间机构作保，这样可以让企业放心。

　　【最新进展】

　　释放后他们没来培训

　　北京爱心导航负责人潘锐在招聘会上承诺，应聘人员被释放后可到爱心导航培训中心进行一个月的职业培训。

　　对于培训哪些内容，潘锐告诉记者，他们在大兴的培训基地包吃包住，在押人员从拘留所出来后可以直接到培训基地接受如何做好社会人的教育和电脑、电器修理等技能培训。而培训人员则包括来自大学的教师和学生、律师等志愿者。

　　截至昨天，招聘会结束已经１０多天时间，但爱心导航培训基地没有一个参加培训的人。

　　信报记者李剑英