规避以社会责任为由实施贸易壁垒国际竞争推动纺织业履行社会责任_新闻中心

规避以社会责任为由实施贸易壁垒国际竞争推动纺织业履行社会责任

http://www.sina.com.cn 2006年03月14日09:50 公益时报

本报讯有一些纺织中小企业，经常在赶制订单的季节里，让工人连续12个小时加班加点，而大部分工人因为害怕被解雇不敢要求老板支付加班费。这样的事情可能在不久的将来，成为欧盟国家对我国实施贸易壁垒的一个重要理由。近日杭州市外经贸局主办的“提高纺织行业企业社会责任意识”研讨会上，如何规避欧盟以社会责任为理由实施建立新贸易壁垒，成为杭州市外贸企业关注的热点话题。生产区门口要贴上“EXIT”。据了解，在全球经济日益一体化的今天，企业环境责任和劳工标准已经成为产品竞争力的一个关键因素，为此由欧洲外贸商会（FTA）发起，欧洲最大的50家纺织品零售商共同参与制定了《欧洲社会标准监管制度——企业社会达标倡议方案》（BSCI），目前已在欧洲范围内推行和实施。像电影院一样，生产区门口要贴上“EXIT”指示灯字样；灭火器要定期检查和维护；生产区要有清楚的逃离通道指示，地面上要清楚标有黄线和红色箭头；厕所要男女区分……在欧盟“BSCI方案”里，对纺织企业做了种种细节约束，达不到要求将可能被禁止进入欧盟市场。杭州市外经贸局贸管处人士认为，如果欧盟以“BSCI方案”要求我国供应商的话，在经历过反倾销、配额等贸易限制之后，我国纺织企业有可能迎来新的贸易壁垒，企业对此要提前有心理准备。杭州纺企未雨绸缪做准备。事实上，杭州纺织服装生产和出口企业对此也有充分的认识，大约有80余人参加了研讨会。有企业主表示，纺织和服装出口竞争将越来越激烈，贸易限制也将越来越隐蔽，所以必须知己知彼，才能够占据主动。据统计，作为杭州市主要出口产品的纺织品及服装，2005年出口额37.76亿美元，占出口总额的27.2％，其中欧盟又是最主要的出口市场，占据近半壁江山的出口份额。据参加研讨会的专家介绍，除了在安全生产有详细规定外，生产环境和劳工问题也是欧盟“BSCI方案”关注的重点，比如不能聘用18周岁以下的童工、节水率和节电率、员工工资、员工社会保险等问题也构成了欧盟“BSCI方案”考察重要内容。一个明显的事实是，按欧盟“BSCI方案”的规定，我国大部分纺织企业还存在着很大的差距。据杭州市外经贸局介绍，通过培训纺织企业已经开始警惕起来，会后已有企业邀请荷兰与英国专家到工厂实地考察，帮助企业出谋划策，使企业早日实施有关标准。作者：晓晨

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