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轻信网上测试夫妻吵架 心理测验不是"水晶球"


http://www.sina.com.cn 2006年03月14日13:25 东方网

  不知道自己该选择哪一行,去做职业测评;不知道自己的性格是什么,网上做个心理测验。随着心理学的逐渐普及,很多市民开始把它当作看透人心的“水晶球”,迷信种种操作都可以指向自己所不能发现的内心需求,然而,在3月15日到来之际,业内专家指出,轻信不规范的心理测验和咨询往往只会误导甚至危害自身心理健康,因此,选择规范的心理咨询师和测验专业人员非常重要。

  情感测验让夫妻不和

  现象:情人节中李先生和太太过得非常不快乐,起因是太太为了测试他的忠诚度,要他做一个心理测验,结果没想到李先生选择的答案显示他的性格是留恋花丛型的,会对太太不忠贞。为此,太太和他大吵大闹,认为他一定已经有外遇,或正打算有外遇。一向老实、本分的李先生为此感到很委屈,而妻子隔三差五的吵架也令他疲惫不堪,原本美满的婚姻生活开始有了裂痕。

  点评:心理咨询业内人士告诉记者,目前做心理测验的过程中,一个很容易犯的错误就是盲目迷信,夸大测验功能,而且对测验结果的解释极不慎重。求职动机、推理能力、自信心和情绪稳定性等心理特质都是心理测验的测量对象,而人的心理过程非常复杂,这种测量只能是一种间接了解心理特质的手段。

  因此,心理测验的使用必须是正规的、科学的,而且对待它也要有正确的认识。每一种心理测验都不可能十全十美,使用的范围有一定限度。测验成绩只能作为心理分析的一种参考数据。另外,心理测验的过程中最好有受过专业培训的人员在旁指导,有些测试的条文,容易产生理解偏差,可能会得出不够客观的结果。

  而目前网上流行的心理测试,其问题的设计就不够科学,目的往往是为了娱乐大众,其设计原理上可能使用了一定的心理投射原则,但它只可做一般意义上的参考,其结果不能作为某种性格或人格特质判断的依据,为此引起家庭争端就更没有必要。

  人才测评不是职业魔镜

  现象:寒窗十年,虽然小徐的大学所学专业是哲学,但并没有什么社会职务是为哲学专门设立的,而临近毕业,还没找到工作的小徐最近如热锅上的蚂蚁。有前辈指导他,要找到自己的目标岗位,这样成功概率会高一些。但是小徐也不知道自己到底适合做哪些岗位和行业,所以他求助于人才测评。第一次,测评结果显示他性格相对外向,适合做销售、市场等职业,但是小徐在这些岗位应聘时又失败了,他换了一家测评公司,结果这次测评师建议他做创意产业,因为他想象力比较丰富。小徐开始迷惑了,自己到底能做什么工作?测评结果能成为职业魔镜,指导他找到自己的“梦中饭碗”吗?

  点评:就国内的人才测评行业来说,目前存在缺少适合国情的问卷常模、人才水平不高、软件设计不够科学等诸多问题。

  有的测评机构为节约成本,引进了一些粗制滥造的测评软件,这些软件没有适合中国的常模,其问题编制有些答案的选择并不适合于中国人,因此,科学性要受到质疑,明明是行政、市场都适合的,测试结果却是只能做行政,结果把一个年轻人的职业发展方向给限制了。有的测评员则在招聘会上摆一台电脑,花几十元钱就能做一个测试,当场测验,告诉被测人适合什么工作,不适合什么工作,这其实不符合科学标准的,因为心理学测试只能是给被测者一个建议,一个参考性意见,不能作为评判性的标准。

  同时,测评人员的水平不够,也会影响结果的科学性。目前国内的测评专业性人才凤毛麟角,有些人甚至根本不具备人才测评的专业知识,很容易误人子弟。

  心理咨询师难自治

  现象:盈因为不愿早生孩子,与盼孙心切的婆婆产生矛盾,最后两人开始互相敌视,丈夫也卷进风波,家无宁日,在发现自己脾气暴躁、早晨爬不起来、有早期的抑郁倾向后,盈向一位女心理咨询师求助。听完盈的分析后,咨询师告诉她,是她婆婆观念太守旧,不考虑年轻人的事业发展。回去后,盈转告婆婆,心理咨询师建议她也一起去参与治疗,结果婆婆勃然大怒,不但不肯去做咨询,认为盈是变相骂她有精神问题,家庭矛盾还越演越烈。后来,盈辗转得知,那位女心理咨询师也和她有过类似的婆媳矛盾,并深受苦恼。

  点评:一位好的心理咨询师,他首先要有自我体验的时间,并接受督导的分析,因为一个心理咨询师分析当事人的深度不会超过分析自己的深度,而且,如果咨询师不能了解自己的问题并在必要时进行转诊,他可能在接诊病人时,把自己的情绪、立场也带入咨询中,从而违反咨询师应保持客观立场的原则,出现如上述案例中的悲剧。

  但是,缺乏督导是目前国内培训心理咨询师时面临的一大问题。督导就是心理咨询师的咨询师,很多心理咨询师在考出证书后,得不到原先培训机构的督导,他们自身的心理问题,以及在咨询过程中逐渐耗尽的心理能量,都可能使咨询收效不尽如意。

  而一位心理咨询师培训项目的讲师则告诉记者,在目前学习咨询师的人群中,有相当一部分是为了解决自身的心理问题才来学习的。这种现象并不意外,因为根据心理补偿效应,自己遇到心理障碍者很容易对心理学抱有好奇心,但是其中部分人其本身的人格、性格特质并不适合做心理咨询师。例如,一个以自我为中心的心理咨询师,他在接待求访者时,会很容易打断对方的陈述,而急于给出自己的指导意见,这就违背了心理咨询应该以病人为中心以及立场客观的原则,咨询效果可能适得其反。


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