专家拆解数个求职“陷阱” 求职者一定要擦亮眼睛

　　广西新闻网-南国早报记者龚文颖

　　提起“上当”，不仅消费者有满肚子怨气，一些求职者也难抑心中愤懑。在竞争激烈的就业环境中，求职者往往处于弱势地位，一些不法分子“吃准”他们求职心切，以招工为名谋取不法利益。时值3·15，劳动监察部门将这些非法招工的“招术”一一拆解，教求职者们擦亮眼睛找出破绽。

　　招数一

　　抛出“高薪”诱饵

　　第一行，用特大号黑体字写着“招工”，下面是“因业务扩大，高薪急聘送货员、文员、司机……”的字样，旁边附上工资，末尾是一串手机号码——假如留意观察，我们可以在各街道的电线杆、围墙或较隐蔽的角落发现类似的“招工启事”，不仅措辞和格式非常雷同，就连所用的纸张也大多是粗糙的红纸。

　　拆招：别被“高薪”迷了眼

　　超市营业员月薪800、司机月薪1200……相信这样的高薪令许多求职者心动。3月14日，记者从南宁市劳动力市场了解到，2005年南宁市内普通营业员的月薪一般在600元左右，司机月薪也极少超过1200元，只有一些有实力的大中型企业才开得起较高薪水。“仔细想想，一家用粗糙红纸四处张贴小广告的公司，却能开出相当高的月薪，其中定有蹊跷”。

　　3月14日，南宁市劳动监察支队的一名执法人员建议说，求职者们不要被招工广告上抛出的“高薪”迷了眼，要是拿不定主意，可以向区内各级劳动力市场了解不同工种的工资指导价位，做到求职时心中有底。

　　招数二

　　巧立名目收“押金”

　　3月13日，南宁市劳动监察支队的范科长一连接到了两个投诉电话，一名姓胡的求职者到南宁市北湖路银珠大厦707号房应聘时，被“经理”收取了370元押金。

　　而另一名求职者几天前到南宁市万达商业广场一房间应聘，交纳了370元的押金后，被告知“回家等候通知上班”，结果班没上成，370元押金却打了水漂。

　　拆招：拒绝“缴费”和“抵押”

　　根据《劳动法》规定，用人单位招聘时，不得以任何名义向应聘者收取报名费、培训费、押金、服装费等费用。也就是说，求职者在应聘时，可以理直气壮地拒绝用人单位提出的“缴费”要求，同时也不要听从劝说，将个人物品和证件作为“担保”或“抵押”。

　　非法敛财的“黑公司”应该受到查处，但求职者本身也难逃责任。

　　“向我们投诉的求职者中，懂得向对方索要收据或收条的人非常少”。兴宁区劳动监察中队队长莫矜告诉记者，收据或收条不仅能作为日后追回费用的凭据。根据新的《治安管理条例》，当诈骗金额累计到一定数量时，警方可以将这些“黑公司”以诈骗罪论处。

　　招数三

　　公司时常“换脸”

　　3月14日上午，记者在南宁市劳动监察支队投诉窗口见到了年轻的求职者小覃。提起求职的经过，小覃后悔得直捶大腿：“公司连招牌都没有，营业执照挂在墙上，我也没仔细看，办公室里只有两套桌椅，我有点疑心，但急着找工作，也不管那么多了……”经过简单的询问，“经理”告诉小覃他被录用为送货员，先交200元押金，第二天上班。

　　等待了一个多星期不见动静，焦急的小覃找上门时却发现，公司早已人去楼空。

　　拆招：一桌一椅黑公司

　　“一桌一椅一人，打一枪换一个地方”，这是劳动监察执法人员对这些“黑公司”的概括。据介绍，正规的公司一般都有固定的办公场所，求职者上门应聘时，如果发现公司位于宾馆、住宅小区等临时租借来的地方，就应当绷紧警惕的弦，谨防上当受骗。

　　3月13日，南宁市劳动监察支队的范科长列举了“黑公司”的一些特征：其一，只有手机、小灵通等单一的联系方式，即使办公室里设有电话机，也很可能是一个用于摆设的“空壳”。其二，营业执照上的经营场所、范围与招聘广告上的不相符，甚至营业执照早已过期。其三，面试如同“走过场”，简单询问几句后立即拍板录用，甚至不查看求职者的证件或证书。范科长最后说，招聘单位鱼龙混杂，如果拿不定主意，可以致电劳动监察部门咨询，请经验丰富的劳动执法人员答疑解惑。

　　编辑：韦怡作者：龚文颖