评论：企业不能沦为"血汗工厂"(唐宋)

　　“在深化改革、扩大开放的今天，劳动关系也会出现很多新矛盾、新问题。比如，在有的地方出现了''血汗工厂''、拖欠农民工工资的现象也时有发生。因此，当前，强调企业的社会责任、规范公司行为、维护职工合法权益就显得特别重要。”作为中国企业联合会副会长、全国政协委员，陈兰通大声呼吁维护职工合法权益、构建和谐的劳动关系。

　　员工是企业的主体，企业要想兴旺发达，离不开全体员工的共同努力。然而，由于

　　和谐的社会离不开和谐的企业，和谐的劳动关系。当前，我国企业面临着前所未有的挑战和机遇，要想在国内外激烈的市场竞争中发展壮大，必须牢牢树立依靠员工办好企业的思想，充分发挥员工的聪明才智，这也是企业持续发展的关键。因此，企业在发展生产、提高效益的同时，要特别强调尊重人权、切实保护企业员工的合法权益。在企业发展的基础上提高职工工资和福利待遇，逐步改善员工的工作环境和劳动条件。