女职工保护条款更规范更人性化_新闻中心

女职工保护条款更规范更人性化

http://www.sina.com.cn 2006年03月18日10:08 东方网-劳动报

本报讯（记者李貌）在市民政局工会主持下，日前，该局系统社会福利中心、殡葬服务中心的16家单位行政和工会代表签订了女职工特殊利益专项集体协议。“专项协议”的签订，使从事护理、殡殓职业的女职工得到了更多保护。　　该局现有女职工3500多人，主要分布在老人护理、孤残儿童照料和殡殓服务等一线岗位。为更好地代表、维护女职工的合法权益和特殊利益，促进工会女职工维权工作的法制化和规范化，该局工会积极推进女职工“专项协议”签订工作。此次16家签约单位将女职工禁忌从事的劳动、“四期”保护等涉及女职工特殊利益的基本条款和规定，都以法律文本的形式纳入了专项集体协议中。同时，针对护理、殡葬行业的特殊情况，很多保护条款更具体、规范、人性化。例如，为保障女职工优生优育，给怀孕的女职工使用环保型工作电脑，并免费提供防辐射劳防服装；为保障整天工作在哀伤气氛中的殡殓女工健康，将原来两年一次体检改为一年一次等。　　“专项协议”还突出维护女职工的发展权，强调在提职、晋级、评定职称等方面男女平等；在组织职工外出进修、业务学习、岗位培训、挂职锻炼等时，必须考虑女职工参加的比例，单位职工代表中也要有相当数量的女职工代表等。