本报讯（记者 沈蔚）“了解职校吗？知道这些学生的特点吗？”昨天，在华师大的师资招聘现场，负责招聘的老师提出的这两个简单问题就难倒了一批应聘者。昨天上午九点，近7000名应聘者将华师大学生活动中心裹了一圈又一圈。应聘的学生对到郊区基层工作热情都很高涨，即便是崇明农村学校，招聘人员说明了工作环境比市区艰苦，缺乏娱乐设施，还是有大批学生投递简历。不过，记者在现场发现，“不会管孩子”成了大学生们应聘教师岗位的最大障碍。
崇明区一位负责招聘的老师告诉记者，“我们以前招过不少年轻老师，个个都是学富五车，但是一到课堂，学生们见是新来的年轻老师，嬉笑吵闹做小动作的就都出现了，而老师根本控制不了课堂秩序。”记者随即询问了闵行、青浦、宝山等地的招聘要求，会管理班级基本上都是首要的考核指标。“你看，现场还有不少应聘学生是由家长陪来的，这样的学生更让人担心他的管理能力。”奉贤的招聘老师很无奈地告诉记者。
此外，不少应聘者对郊区尤其是农村孩子的家庭背景也缺乏了解，导致这些老师到了学校之后“水土不服”，还有就是新老师不懂郊区孩子的方言，沟通有障碍等也都是学校比较担心的问题。
为了争取工作机会，上海的16所高校昨天包车组织学生参与招聘会，此外还有哈尔滨、徐州等地赶来的应聘者。而为了鼓励优秀大学生赴师资缺乏的郊区任教，教育部门组织了优秀大学生基层工作者到各个学校进行宣讲，市、区教育部门已经相继出台了一系列优惠政策。
