评论：“高薪养廉”象大人哄小孩

　　在讨论“两高”报告的过程中，政协教育组的委员们把话题集中到“加强队伍建设是关键”这一问题上。部分委员认为有必要实行“高薪养廉”，其中张俐娜委员说，在一次调研的过程中，一位基层的检察长对她说：如果完全的秉公办事，我们职工的工资发放都成问题，正常的工作也有可能受到影响。（2006年3月12日《中国网》）

　　张俐娜委员的调研可以说明，在基层的很多地方，法院和检察院的经费确实“非常

　　司法机关工作人员作为公务员不是财政养着的吗，即便有些地方财政困难一些，也不至于每个月领不到一个子儿的饷银，更不可能象民工一样被无限期拖欠。不完全的秉公办事，多少有点搞创收“改善生活条件”之嫌，而不是要不要养廉的问题。如果该地公务员的工资发放都成问题，那也正说明以如此财力不足以负担公务员的高薪，想必还有很多比涨薪更急需解决的困难。

　　诚然，高薪不是不可以，如果高薪确实能养廉，我倒觉得这是一件四千拨千斤的事，毕竟，高薪比起如同天文数字一般的贪污腐败来是不足挂齿的，是以小成本换大收益，这笔账划得来。

　　可是高薪真象有些人所乐观的那样养廉吗？对此我深表怀疑。逐利是人的天性，每个人都会利用手中的条件--权利、资源、法码……逐利。官员以权谋利勿庸多说，专家搞学钱交易，医生收红包、老师接受家长赠送、球员打假球、小小办事员吃拿卡要……这个社会里，凡有些或大或小的权力者都会以权谋私，是不是也该用中薪、高薪来养？如此，养得过来么！“人心不足蛇吞象”，人的欲望是无止境的，给一万觉得少，十万不算多，而且反正钱是阿公的，不拿白不拿，不养白不养，财政的脚步永远赶不上官员的“浪漫”。还有一点，对于那些手握重权的官员来说，如果不“秉公办事”可以获取大大超出高薪的利益，他还会在乎那点相形之下的“低薪”吗？如果官员经不起利益诱惑，其结果不过是养了也白养。以为给老虎吃顿肉，它就不会伤人了，这是愚人的妄想！高薪是填不满欲望的黑洞的。

　　这两年公务员考试是千军万马过独木桥，试想如果公务员“工资发放都成问题”的话，还会有那么多人削尖了脑袋挤进去么？既是应者如云，说明做公务员不仅风险系数小，而且收入较社会上很多行业不低。何况，一旦仕途发达了，工资之外总有红包、礼金、好处费、出场费、剪彩费，以及秘而不宣的灰色收入等等，这些都是看不见的高收入。现在又要建议许以高薪，可以想象“跳官门”的景象还会十分的壮观；可以想象“学而优则仕”的官本位思想还会继续下去；可以想象那些连低薪都拿不到的老百姓会怎么想；可以想象和谐从何谐起……

　　笔者委实没有想到，今年的两会，高薪养廉会被“旧话重提”，我们老是说进行民主法制建设，建立有效的监督机制，改革干部制度等等，没想到搞了半天还有人在用大人哄小孩子那一套：那，给你一颗糖吃，不许哭闹了啊。