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“十万年薪招聘教师”追踪 34名入围者参加复试


http://www.sina.com.cn 2006年03月20日10:15 武汉晚报

  本报讯(记者陆阳 通讯员李焕兰)昨日,经过长达三个小时的激烈讨论,武汉外校美加分校招聘教师考核团成员一致通过,师德是“十万年薪招聘教师”考核工作的首要标准。

  为确保此次招聘工作的权威和公正,美加分校聘请了多位教育界专家学者担纲评委,其中有我市资深教研专家、心理学家、知名作家、大学教授和特级教师,还有一名家长代表。报名截止后,学校将逐个通知入围者参加复试。

  据校方透露,复试分为心理健康测试、综合素养考查和专业能力考核三大版块。

  考核团负责人说,师德是教育之本,美加分校招聘教师,将遵循不拘一格、宁缺勿滥的原则,绝不只盯着教师能否提高升学率。

  截至昨日,已有345人报名应聘。经校方反复挑选,首批共34人入围。报名工作将一直持续到本月26日。


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