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香港特区政府将从源头解决雇主欠工人薪金问题


http://www.sina.com.cn 2006年03月20日14:53 新华网

  新华网香港3月20日电香港特区政府劳工处计划从今年底起,在政府外包的工程中实行以工程费垫支工人欠薪、承建商委任驻工地劳资关系主任核实工人出工和发薪纪录,以及以自动转账方式向工人发放工资等,以打击雇主拖欠工人薪金的行为。

  据悉,从今年底开始,香港所有政府工务工程都必须采取一系列的措施保障工人权益,包括规定承建商要用智能卡,保存工人进出工地的纪绿,承建商亦要跟工人订立雇佣合

约,及以银行户口自动转账支薪,确保有纪录。如果经劳资审裁处及劳工处证实欠薪,政府可以工程费垫支工人欠薪,然后将款项视作承建商的债务。

  此外,所有承建商需要聘请驻工地劳资关系主任,负责检查核实雇主发放工资的纪录,以及接受工人的投诉及查询,通报特区政府劳工处,以便尽快跟进及检控。

  香港特区政府经济发展及劳工局常任秘书长兼劳工处长张建宗19日强调,新措施希望从源头开始,打击欠薪问题,“在年底,所有其他政府工务工程,都会采取这些有效措施,确保雇员权益受保障,加上执法,相信情况会有明显改善。”

  据介绍,去年香港特区政府劳工处向欠发工人薪水的雇主开出了73张传票,较前年的4张大幅上升。(完)

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