周广生
据媒体报道介绍，美国南北战争时，一士兵骑马送急件给格兰特将军，马因急行而亡。格兰特吩咐士兵骑自己的马返回，士兵惧不敢受。格兰特说：“世上没有一样东西是美国士兵不能享用的。”有人在评价格兰特这一明智的举动时说：“一个可以享用世上‘一切’的士兵，为了国家和荣誉也一定会不顾自己的‘一切’。”我觉得这一感悟，对于我们各级领导干部在如何尊重群众和调动群众的积极性上，具有重要的启迪作用，我们应当时刻牢记和运用好这“两个一切”。
尽力让部下享用“一切”，这是领导者尊重部下、尊重群众、尊重真理的生动体现。同时，领导者尊重部下，实际上也是在尊重自己。这是领导干部做好一切工作的基础。作为一个单位的领导者，都想把自己分管的工作和事情做好，而且想尽善尽美，出色的全面完成任务，而不愿出差错，更不想失败，从而向世人展示自己的才华和魅力。然而，要想如此，就必须真心实意地把部下放在自己的心上，千方百计，尽最大可能地发挥部下的聪明才智，让部下热爱自己的事业，为自己的事业奋斗献身。如何才能让部下为自己的事业奋斗献身？一条重要的经验，就应当像格兰特那样，让部下享用“一切”，在心灵上与部下保持“零距离”。不然，一个领导者总认为自己比部下高出一等，自己是主人，部下是仆人，凡自己能做的事，能享用的，部下绝不能做，绝不能享用，甚至在心理上蔑视部下，不是把部下放在“心上”，而是把部下踩在“脚下”，这肯定是调动和激发不了部下的积极性的。搞不好，会与部下弄成对立情绪，互有戒心，时常提防，那是不可能做好事情的，非把问题办糟不可。不能让部下享用“一切”，是领导干部脱离群众的可怕行为，这是一个非常危险的信号。
部下为了事业不顾自己的“一切”，这是部下尊重领导、尊重社会、热爱事业、为集体事业献身的具体表现。实践证明，绝大多数的人都是有聪明才智的，都是能够通情达理的人，都是能顾全大局，愿意为事业而献身的。愚昧无知的人，不能动之以情、晓之以理的人，不顾大局、不为事业、只为个人谋私利的人，我们不能说没有，但毕竟是极少数。因此，只要领导者能够真心实意关心部下，尊重部下，与部下同甘共苦，心心相印，我们相信绝大多数的部下都能够为了集体的事业不顾“一切”的，甚至必要时，他们献出自己的生命也再所不惜。激发和调动部下的积极性，齐心协力，团结拼搏，互相理解，互相支持，共谋发展，共创事业，这是一个单位事业兴旺发达、前途无量的表现和巨大的发展动力，这是可歌可泣可贺的最大的好事。
当然，这“两个一切”是个辨证的关系，互为因果，互为影响，互为作用，是缺一不可的。而且在一个单位或部门，往往领导者让部下享用“一切”更为重要，是矛盾的主要方面。因为，领导尊重部下、尊重群众、关心群众、相信群众是前提，是基础。只有领导者尊重群众和相信群众，才能有信任领导、热爱事业、不顾一切、奉献自己的好部下。
因此，牢记“两个一切”，他不仅是一个口号，是一句至理名言，他更是我们各级领导干部能否奉公办事和做人的准则，是官德优劣与否具体行为的真实反映。
