垄断行业内部福利该禁吗

　　公交公司员工可免费乘坐公交车，医院职工可以不用挂号直接看病，电力行业职工可以享受福利电或优惠电……垄断行业福利作为公开的秘密，从计划经济时代一直延续至今，并被视为天经地义。有些垄断性行业天天喊穷，内部福利却雷打不动。全国“两会”期间，政协委员温克刚对此发出质问：“谁给了你‘免费午餐’”？有人甚至提出，“垄断福利”也是一种腐败，同样应该坚决打击。

　　垄断行业内部福利是一种腐败吗？该不该严厉禁止？本报现摘编部分读者和网友的个人观点，以期引起更多读者对这些问题的关注和思考。

　　应降低

　　网友“地衣”：我有两点看法。一是这是计划时代福利制度的遗留，因为多数单位都享受不到，所以显得很扎眼。二是这些部门的收费过高，职工福利自然就会水涨船高。所以说，该不该禁止垄断行业福利待遇并不重要，关键是应该降低垄断行业收费，提升全民福利待遇。试想，如果全民福利完善，垄断行业收费合理，谁还会在乎个别单位自己再多搞点附加福利呢？

　　垄断福利是对公共资源的占有

　　网友“时间沙”：高收入、福利好的垄断行业，其发展是建立在大量占有公共资源基础上的。以铁路、银行、电力、电信、石油、民航、

　　垄断行业姓公不姓私

　　网友“夕阳吹海风”：一想到当年这些垄断行业的职工几乎全家都在吃行业饭，父亲退了子女顶上，甚至亲戚朋友，不管能不能胜任，都可以弄到这些行业里去。连当年的邮电、水利等方面的一些高校，都对行业职工子女特别倾斜，就业方面也公开照顾，真是让人无比气愤！这样的情况，这些年虽然少了些，但也不在少数。必须改变这种状况！毕竟，民航不仅仅是民航职工的民航，电力也不仅仅是电力职工的电力……

　　“垄断福利”影响行业形象

　　读者赵原：我坐公交车的时候，经常碰到一些人拿着所谓的员工卡坐车，心里感觉有些不舒服。我不知道这是否属于“垄断行业内部福利”，但是担心有些不是公交公司员工的人会钻空子。联想起前不久，广州市地铁管理部门以“反恐”为由，让地铁员工及家属免费乘坐地铁，也是引起舆论一片哗然。垄断行业内部福利是否就是腐败，我不得而知。但是，他们的这种做法无疑会影响到自己的公众形象，会被部分人钻了空子。单从这两个角度讲，应该予以禁止。

　　不能一棍子打死

　　网友“一垄麦苗”：垄断行业为自己的员工搞点福利，应当是允许的。因为垄断行业也是行业，从业人员也应该像其它单位的员工一样享受到应有的福利。但是，前提是不应该以本行业所占有的公共资源作为福利来源，因为它是属于社会公众的。垄断行业内部福利是不是腐败，不应该是问题；关键是应像反腐败一样惩治垄断行业内部腐败。解决这一问题的前提是，要首先分清垄断行业哪些内部福利是合理的，哪些是该打的。要不然，垄断行业从业人员就享受不到应有的福利了，这也是一种不合理。

　　(整理/本报记者 姜欣蔚)