济南市公开选拔部分非中共党员和专业技术类副局级领导干部简章

　　为深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人视野和渠道，促使优秀人才脱颖而出，进一步加强领导班子建设，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和工作需要，经市委常委会研究确定，公开选拔部分非中共党员和专业技术类副局级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、职位和数额

　　这次公开选拔

　　10名非中共党员和专业技术类副局级领导干部，具体职位如下：

　　1.非中共党员副局级领导职位5个

　　市司法局副局长1名

　　市

　　市工商行政管理局副局长1名

　　市食品药品监督管理局副局长1名

　　市卫生局副局长1名

　　2.专业技术类副局级领导职位5个

　　市财政局总会计师1名

　　市建设委员会总工程师1名

　　市环境保护局总工程师1名

　　市信息产业局总工程师1名

　　市农业局总农艺师1名

　　二、报名的范围、条件与资格

　　1.报名范围：面向济南市和中央、省驻济单位。

　　2.条件与资格：报名人员应当具备《干部任用条例》规定的基本条件和资格。

　　(1)报名人员中的中共党员干部，应具有履行职责所需要的马克思主义理论水平；忠实实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民；认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力，工作实绩比较突出；坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。

　　报名人员中的非中共党员干部，应认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神；拥护中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路；贯彻执行中国共产党的基本路线和各项方针政策；自觉坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，与中国共产党密切合作，积极参政议政；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力，工作实绩比较突出；有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。

　　(2)报考非中共党员副局级领导职位的，应是具备下列资格的干部：

　　①年龄在45岁以下(1960年4月1日以后出生)；

　　②具有大学本科以上学历；

　　③党政群机关、事业单位中任正处级职务满1年或任副处级职务满4年，市委管理企业领导班子副职，省委、市委管理企业中任中层正职满1年或任中层副职满4年，省、市国资委管理企业中任领导班子副职满1年或任中层正职满4年；

　　④熟悉报考职位的业务，具有较强的组织领导能力。

　　报考专业技术类副局级领导职位的，应是具备下列资格的干部：

　　①年龄在45岁以下(1960年4月1日以后出生)；

　　②具有全日制大学本科以上学历；

　　③具有报考职位相关专业知识或相关工作经历；

　　④党政群机关、事业单位中任正处级职务满1年或任副处级职务满4年，市委管理企业领导班子副职，省委、市委管理企业中任中层正职满1年或任中层副职满4年，省、市国资委管理企业中任领导班子副职满1年或任中层正职满4年。企业、事业单位报名人员要具有报考职位相关专业副高级以上专业技术职务。

　　⑤具有较强的组织领导能力。

　　(3)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员或年度考核不称职的，正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的，党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的，以及存有其他影响提拔使用问题的干部不得报考。

　　中央驻济单位的报名人员参照上述规定执行。

　　任职时间截至2006年4月。

　　三、方法步骤

　　1.报名

　　(1)公开报名、组织推荐。报名采取自愿报名与组织推荐相结合的形式。符合报名条件的人员，先在本县(市)区、本单位按照选拔职位自愿报名，每人限报一个职位。各县(市)区、各单位党委(党组)在征求纪检(监察)部门意见的基础上，集体研究提出推荐人选。

　　推荐人选确定后，由各单位党委(党组)组织人事部门将报名材料报市委组织部，报名材料包括《济南市公开选拔部分非中共党员和专业技术类副局级领导干部报名登记表》[可从济南人事编制信息网(www.jnrs.gov.cn)、中国济南人才网(www.cn-jnrc.com)、舜网(www.e23.cn)下载]一式两份，本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件1份，证明现任职务的任职材料原件及复印件1份，近期2寸正面半身免冠同底版彩色照片3张，报考专业技术类领导职位的企业、事业单位报名人员要提供专业技术职务资格证书原件及复印件1份；中央和省驻济单位报名人员的报名材料，经本单位党委(党组)同意、盖章后，由本人直接报市委组织部。

　　(2)资格审查。按照报名的条件、资格，对推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。如经资格审查后参加笔试的人数不足10人，该职位不再进行公开选拔。

　　2.考试、考察

　　(1)笔试。按照规定的时间、地点集中进行闭卷考试。根据成绩，由高分到低分，按选拔职位1：5的比例，确定面试人员。

　　(2)面试。面试按照报考职位分别进行。根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。根据考试综合成绩，由高分到低分，按选拔职位1：3的比例，确定考察对象。

　　(3)组织考察。市委组织部统一组织对考察对象进行考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，特别考察贯彻落实

　　3.研究任用根据考试成绩、考察情况和工作需要，经市委研究确定任用人选，并向社会进行任前公示。确定任用的，实行一年的试用期。

　　四、时间安排

　　1.公开报名和组织推荐时间：3月29日至4月8日下午5时。

　　2.笔试时间：4月16日上午8时30分至11时30分。考点、考场、考号在准考证上注明。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　本简章由济南市委组织部负责解释。

　　公开选拔工作办公地点：济南市老干部活动中心(济南市六里山南路16号)308房间。

　　联系电话：8273785782737852。

　　中共济南市委组织部2006年3月27日