评论：企业裁员,报了工会又如何

　　劳动与社会保障部法制司副司长、《劳动合同法》(草案)起草人之一的芮立新近日做客人民网“强国论坛”时说，企业裁员50人以下可以单方面进行，而不需报工会说明(3月26日《京华时报》)。

　　我想，除了一些大公司，一个小点的企业是不可能同时有50名员工可裁的，也就是说，最终要到工会去说明的，都是大企业、大公司。再说，企业裁员，既然有了这么一条规定，才不会笨到一下子就裁50人，他们不会今天裁49人，过个把月又裁48人吗？这种分批进行的“下有对策”，可是他们的拿手好戏。其实，“裁多少人”才去工会说明并不重要，重要的是，企业裁员，报了工会能有什么效果。工会主席维权被炒也不是第一次听说了，既然工会主席都可以被老板炒掉，那企业裁员去工会那里备案，又有什么用？