保险营销员有望领养老金

　　全省有1.2万名保险营销员将有望领取养老金，这是记者今日从新华人寿获知的消息。保险业内人士认为，此举将改善保险营销员的尴尬地位。

　　“营销员地位不如农民工”

　　目前，我省共有保险营销员6万多人，他们都不算保险公司的正式员工，没有底薪或

　　中央财经大学保险专家郝演苏教授日前指出，改革营销员制度是当务之急：“目前全国有147万保险营销员，但这样一个与投保人直接接触的庞大队伍居然没有任何保障和福利，更没有话语权，其地位还不如农民工。”他认为要改革营销员制度，必须允许一部分优秀的营销员由“临时工”转为“正式工”，跟保险公司员工享受一样的待遇和福利。

　　省内资深保险人谭邦永断言“要想从根本上解决保险业的形象问题，就必须解决包括营销员养老在内的一系列法律地位和制度设计问题。”

　　湖南新华欲“破冰”

　　新华人寿湖南分公司相关负责人卢志雄透露，该公司正在启动推行“个人业务人员补充养老计划纲要”，其中明确了营销员的福利保障待遇，对营销员补充养老金也做出了明确规定：正式及以上职级人员可享受补充养老计划，每个季度末按自然季计提。养老金具体分两部分计提：一部分为公司计提部分，另一部分为个人等额计提部分。在业务人员离职并办妥相关手续后，可按相应规定申请领取在职期间计提的补充养老金。一个普通保险营销员工作30年退休，可一次性领取养老金10多万元，稍高级别的保险营销员可达到20多万、30多万元，但前提是依法合规诚信经营。

　　本报记者 颜海均 实习生 谭健