解读研究生愁“嫁”三原因

　　分析硕士研究生就业难的原因，专家分析说，这说明随着近年来人事制度的改革和人才观念的进步，文凭在就业市场的优势越来越低，用人单位更侧重于学生实在的能力，比较务实地来选拔适合需要的人才，即便是研究生也要参与竞争。

　　对研究生社会评价的下降也导致了就业紧张。研究生扩招后，导师的数量变化不大。以前是一位导师带两三名研究生，而现在一般一位导师带七八名甚至是十多名研究生。师

　　此外，研究生的择业期望值偏高、目标短期化和趋向功利化，对工作的待遇要求远远超出了理性的范围。