我市首推部门责任白皮书制度

　　把每一项工作目标详细分解限期完成

　　我市首推部门责任白皮书制度

　　公安、交通、环保、食品药品监督、城管部门率先试行，总结经验后全面推行

　　【本报讯】（记者李舒瑜）我市提高政府部门执行力又有新举措——公安、交通、环保、食品药品监督、城管五个与人民生活息息相关的部门日前相继出台责任目标白皮书，立下“军令状”，接受社会和媒体监督。昨天上午，我市召开深圳市政府部门责任白皮书新闻发布会，就该制度推行情况向公众介绍说明。

　　公布白皮书接受社会监督

　　继去年10月我市出台《关于健全行政责任体系加强行政执行力建设的实施意见》及6个配套实施办法之后，按照市政府的安排，食品药品监督、环保、城管、交通、公安五个部门今年试行“白皮书”制度，向社会公布公共政策、部门职责、工作任务、工作目标并最终公布完成情况。从2月28日起的半个月内，五部门的白皮书逐一亮相。

　　在昨天举行的新闻发布会上，市纪委副书记、市监察局局长杨洪表示，这些白皮书的六部分基本反映了政府“1＋6”文件对部门责任白皮书所提出的要求。目前，各白皮书均已在我市主要报刊上公布，并陆续在市政府网站和部门网站上公布，方便群众查阅和监督。

　　提高行政执行力的重要抓手

　　杨洪表示，建立和推行部门责任白皮书制度，是今年落实“1＋6”文件，推行行政执行能力的一项重要工作，具有十分重要的意义。第一，推行白皮书制度是实行目标管理，提高行政执行力的重要举措。部门责任白皮书反映的内容实际上也是责任目标管理的核心内容，将这些内容向社会公布，有利于人民群众对各部门履责情况进行有效监督，促使各部门及其工作人员进一步提高责任意识，从而推动目标管理责任制的落实和行政执行力的提高。第二，推行白皮书制度也是实施阳光工程，推进政务公开的有效形式。白皮书是政府部门就重大公共政策、重要工作事项及重大问题向社会作出解释和说明，有关部门通过白皮书这一形式，每年将本部门的职责、目标、任务及完成情况向社会公开，在阳光下施政，保障了人民群众的知情权、监督权。第三，推行白皮书制度是加强政府自身建设的迫切要求。构建职能清晰、责任明确的部门行政责任制度，是建设有限政府、责任政府、高效政府、法治政府、廉洁政府的前提和基础，只有政府部门的责任、目标明确，才能实现科学有效的管理与服务，真正建设起“五个政府”。

　　建立人民群众评价制度

　　据介绍，我市在推行部门责任白皮书制度的同时，还将建立人民群众评价体系，加强绩效考核和行政监督。

　　据介绍，在我市推行部门责任白皮书制度是一项全新举措，需要一个探索和试验的过程。该项制度将通过上述五个与人民群众生活息息相关的部门率先试行，并在总结经验后，在我市全面推行。