28日提请重庆市人大第二次审议的《重庆市道路运输管理条例》（草案）规定，出租车司机除必须具备与公交车司机相同的条件外，还应具有初中以上学历，否则将被清退（3月28日《华西都市报》）。
初中以下学历的司机，难道就是驾驶水平低？这个理由似乎站不住脚。一个人是否掌握熟练的驾驶技术，其实就是一个熟能生巧的事，并没有什么深奥的道理，学历高的，驾
驶技术未必强；初中学历以下的，驾驶技术未必差！
倘若说，规定具有初中以下学历必须下岗是企业内部的规定，笔者不会惊讶。在当今社会，以学历“论英雄”、在就业时歧视低学历者的现象司空见惯。企业用人无端搞学历歧视，是违法行为，需要打击和纠正。但是，重庆市欲立法设置学历门槛，强迫低学历者出租车司机下岗，实质是以法律的名义歧视低学历者，这不仅不符合法律诉求，而且也是法制的悲哀、社会文明的倒退。
我国《宪法》、《劳动法》等法律明确规定，公民享有平等就业权，不应因为民族、地域、学历等原因被歧视。低学历者寻找工作的机会以及生存发展空间本来就十分有限，那么重庆市凭什么限制初中以下学历者上岗呢？我实在想不出出租行业初中学历以下必须下岗的理由。
消除就业学历歧视，保证公民享有平等的就业权，政府有职责，法律要保障。面对普通行业和普通劳动者，以法律的名义歧视低学历者，还是赶紧打住吧！惠铭生
