招聘试用期不能超过三个月_新闻中心

招聘试用期不能超过三个月

http://www.sina.com.cn 2006年03月29日05:40 四川在线-天府早报

早报讯（记者周晶晶）昨（28）日，《四川省劳动力市场管理条例（草案）》提交省人大十届常委会第二十次会议审议，将听取省人大委员们对该草案的修改意见。《草案》共七章四十八条，对市场主体双方的权利与义务、市场准入、市场管理、职业介绍、政府及其有关部门职责等都做了明确规定。　　《草案》规定，劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期最长不得超过15日；合同期限在1年以上2年以内的，试用期最长不超过30日；合同期限在2年以上5年以内的，试用期最长不超过60日；合同期限超过5年的，试用期最长不得超过90日；未明确期限的劳动合同视为其期限不短于5年，试用期最长不超过90日。用人单位与劳动者合同期满后续签劳动合同的，不得再约定试用期。用人单位不按规定约定试用期的，将受到1000元以上10000元以下罚款。