为农民工维权开启阳光通道

　　本报讯（记者杨凌通讯员刘现生）3月28日，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》向社会公布，给河南数以千万计的农民工带来了福音。“《意见》为我们今后进一步解决好农民工问题提供了有力的政策支持，我们将从培训、就业、维权三方面着手，采取更有力的措施保障农民工的权益。”3月28日，省劳动和社会保障厅厅长孔令晨接受记者采访时说。

　　培训：城乡补贴同等待遇

　　“2006年起，我省农村劳动力将和城里下岗失业人员享受同等待遇的职业培训补贴，这是有史以来第一次。”孔令晨说，补贴方式是由劳动保障部门直接向农民发放免费培训券，农民凭券可在经过认定的培训学校中享受1至3个月的短期培训，掌握一门实用技能。

　　据了解，农村具有初中以上文化、思想素质较高、有转移就业愿望的青年农民将是培训券发放的重点对象。培训的重点专业是机械制造、建筑、纺织、服务等二、三产业所需的各类职业技能。

　　就业：免费服务政府补助

　　目前，1270个职业介绍机构、600多家乡镇劳动服务站、338个设在沿海等主要劳务输入地的驻外劳务机构已在我省城乡织就了一张农民工外出务工的保障网。

　　“这张网将使我省农民享受到更加完善的就业服务，其中的公共职业介绍机构还将免费向农民工提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍等服务。”孔令晨说。

　　他介绍，3月份劳动保障和财政两部门出台了《河南省农村劳动力职业培训及就业服务实施办法》，规定今年起只要职业中介机构为农村劳动力提供了免费服务，可按照其免费职业介绍后的实际就业人数，向当地劳动保障部门申请职业介绍补贴，补贴标准每人100元。

　　维权：实行书面报告制度

　　为维护农民工权益，2005年我省在全国首家出台了《河南省进城务工就业人员权益保护办法》。并先后实施了农民工工资保障金制度、劳动保障诚信等级评价制度等。去年我省18个省辖市为建筑行业农民工预存工资保障金2亿多元，用于支付农民工工资881万元；首批1701家企业被评出诚信等级；9家建筑施工企业被驱逐出河南市场。

　　“工资发放、保险缴纳等这些事关农民工切身利益的事情，将在今后得到更加具体的保障。”孔令晨说，今年将在全省开展用人单位劳动保障监察书面材料审查制度，审查内容包括工资支付情况、合同签订情况、最低工资标准执行情况、社会保险缴纳情况等9项内容。对审查中发现的违法行为，劳动保障监察机构将下达“限期改正指令书”，并将违法行为记入用人单位的信用档案。②6