工作好氛围员工好心态

　　上海航道勘察设计研究院工会针对院内知识分子比例高、员工文化层次高、工作科技含量高的特点，通过创建读书育人之家、民主管理之家、温馨关爱之家、健康文明之家，积极营造感情留人，事业留人、环境留人的良好氛围。

　　激励员工读书求知该院工会通过局域网、宣传画廊、专题图板、职工之家广播台等形式，使建学习型组织理念深入人心。工会还组织部门之间、部门内部员工之间进行深度会

　　推进院务公开制度该院工会积极创建民主管理之家，为员工民主参与研究院管理打基础。工会积极推进院务公开制度，坚持重大事项向职代会预告制度等。近几年来，职工代表参与了院改革方案、员工薪酬分配方案、员工购房贷款方案等的审议、表决。去年，该院被评为上海市民主管理先进单位。

　　小小贺卡传递温馨每逢有员工过生日，工会干部都会将一张附有员工照片的电子生日贺卡发到那位员工的电脑中。这是该院工会创建温馨关爱之家的一个小举措。多年来，工会在院党政的有力支持下，通过各种途径来关心和改善员工的生活，如制订购房贷款制度，共有121位员工借贷购买了新住房；为每位员工购买保额20万元的人身意外险；每周有航道医院的医生来院为职工提供咨询服务；员工年度旅游等等。

　　建设健康文明载体满足员工的精神文化需求是该院工会创建“健康文明之家”的重要目标。近几年，该院工会在党政支持下，加大对员工文体设施建设。现在该院图书阅览室、台球室、健身房、画廊等活动场所齐备；篮球、桥牌、羽毛球、书法美术等12个员工文体协会定期开展群众性文体活动；职工之家广播台架起了“拓宽知识领域，加强信息交流”平台。不少员工都说，研究院的工作氛围越来越好，在这里工作，心情舒畅。

　　□记者范国忠