“好”老板 |
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http://www.sina.com.cn 2006年03月29日09:34 重庆晚报 |
因为跟前任老板发生冲突,我辞职了。冲突的原因很简单,前任老板的脾气很暴躁,动不动能将人骂得半死。而且前任老板很小气,凡事站在自己的立场,不管员工怎么拼死拼活,都很少为员工着想。为一笔数目不大的加班工资,他不肯给我,还恶言相向,我不肯被他剥削,更不愿尊严扫地。就这样,一冲突,我便走人。 接下来,当然是赶紧找工作。有了这一次遭遇,我的要求也放宽了,下一份工作可 以辛苦点,工资也可以低点,但下一个老板待员工绝对要好点。谢天谢地,经过半个月奔波劳碌,有两份工作摆在我面前。两份工作的性质差不多,薪资差不多,连两个老板对我的和颜悦色也差不多。我犹豫不决,不知该选择哪一个老板才好。 一边犹豫,我一边在应聘的过程中,尽量跟两家公司的员工接触,从他们口中探听老板的为人好歹。连员工都夸的老板,一定是好老板。 第一家公司的员工,对老板的评价有好有坏。第二家公司的员工,让我高兴得好半天喘不过气来,他们竟异口同声地夸着老板。不管哪一个员工,也不管我如何拐弯抹角,只要一说到老板,口气都表现得惊人一样:“哦,你是问我们的好老板啊!……”一口一声,每个人都说这个老板是好老板。 结果,我毫不犹豫选择了这家公司。上班第一天,去老板办公室报到,新老板自我介绍:“欢迎你加入公司,我姓郝,你以后跟大家一样,叫我郝老板得了!”我不敢相信自己的耳朵,新老板姓郝,那那那,那些员工说的,到底是郝老板还是好老板?正纳闷,办公室外的秘书正在接电话,她回答对方:“哦,您找我们的郝老板,请稍候,我马上帮您转接!”我明白了,我被“郝”“好”弄晕了。 可郝老板说不定真是一个好老板呢。 张杏桃 网络编辑:甘健 |