单位未缴社保员工可随时离职

　　劳动合同法(草案)为劳动者维护权益提供新方向

　　单位未缴社保员工可随时离职

　　本报讯(记者周贵明)根据全国人大常委会近日公布的《劳动合同法(草案)》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。有私

　　《劳动合同法(草案)》第三十六条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：……(四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的……。

　　广州的廖律师称，很多劳动者起诉单位未买社保，但法院以应由劳动社会保障部门处理为由不受理，致使该问题很难解决。《劳动合同法(草案)》的上述规定，将为劳动者维护权益提供新的方向。

　　“我自己都没有社保”，某家具公司老板杨经理承认，他没有给公司员工买社保。杨经理认为，如果不买社保员工可随时辞职，想走就走，会对生产产生重大影响。“但社保全部买齐，相当于给员工增20％的工资，那样成本太高，所以将来也不会买社保。”

　　（南方都市报）