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清明将至,保姆供应减三成 几大传统节日成为城市“保姆荒”诱因


http://www.sina.com.cn 2006年03月29日10:47 南方日报

  本报讯(记者/陶达嫔实习生/黄庆海)年关“保姆荒”刚刚过去不久,清明的“保姆荒”又来到。昨天,记者从隶属越秀区妇联的广缘家政服务中心了解到,随着4月5日清明节的到来,众多外地来穗保姆回乡扫墓,广州保姆市场又出现了新一轮“保姆荒”。

  广州越秀区广缘家政服务中心负责人昨天介绍,从3月中旬开始,保姆的供应明显不够,之前一天能够满足约50%雇主需求,最近仅能够满足20%雇主的需求。该负责人介绍,服

务中心大约有30%的保姆清明节期间要回乡扫墓。

  据了解,为了缓解清明节带来的“保姆荒”,广州市一些家政公司纷纷出动“钟点工”作为应急。目前部门家政公司为雇主提供的“钟点工”和外地来穗保姆比例由之前的2:8已上升到5:5。

  据分析,广州易出现“保姆荒”的还会有接下来的“中秋节”和农忙时期。广东省家政服务协会有关负责人介绍,由于广州家政市场几乎是清一色的“外地军”,外地保姆超过15万人,因此,“春节”、“清明”、“中秋”等几大农民重视的传统节日,自然就容易城市“保姆荒”。

  据介绍,广州地区今年春节期间保姆的缺口达四五万,这些保姆因大部分都是从附近省份招来,而春节回家团圆。而农忙期间,也有许多来自农村的保姆要求回家帮忙。加上这几年国家对农村实施了新的政策,很多原来不耕种而出来打工的农民也开始复种了。这些家庭的保姆自然就要回乡了。

  为此,业内人士建议,广州应该发展更多的本地保姆,招募本地人补充家政服务缺口。另外,在目前保姆市场上,保姆常常因得不到尊重和工资低而选择离开。建议雇主能够像酒店、工厂一样,采取节日加倍发工资、提高奖金、发利市等激励方法吸引保姆留下。


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