企业人事主管“兼职”讲性

　　“青春健康”项目形成向青少年讲“性”的深圳模式，开启在流动未婚青年中开展性与生殖健康教育先河

　　企业人事主管“兼职”讲性

　　本报记者王雅

　　今天，来自国际计生联、联合国教科文组织和英国、瑞典等国的专家，以及中国计生协会、国家有关部委领导、专家将参观别具特色的“深圳保卫青春健康模式”，分别亲临福田区、罗湖区的青春健康项目生活技能培训和亲青服务现场。他们是前来参加“中国青春健康项目终期总结会暨青少年性与生殖健康论坛”的。

　　据悉，为期5年的“促进中国青少年生殖健康”国际合作项目（简称“青春健康”项目）已经圆满结束。开启在流动未婚青年中开展性与生殖健康教育先河的深圳，不仅形成了受国内、国际认可的“深圳模式”，还填补了青少年教育的一项国际空白。

　　调查凸显青工“性盲点”

　　以流动人口为主是深圳人口构成的最大特点，大部分流动人口是来自农村的年轻人。2000年，深圳计生部门一项调查显示，外来工对性知识了解十分有限，很多人连基本的避孕知识都不知道，不少外来女工认为性交后用自来水冲洗可避孕，更有人认为“事后服用凉茶可避孕”，因为凉茶说明书上写着“孕妇忌服”。

　　由于缺乏基本的避孕知识，外来女工意外怀孕现象比较严重。罗湖区的调查发现，到医院做人工流产的女性中，六成以上是未婚外来女工；而福田区一家医院的报告显示，在做人流的女性中，60％来自工厂和服务行业，且集中在18至24岁的未婚青年中。

　　去年底公布的深圳市流动人口恋爱婚姻观念调查结果显示，未婚者中近四成人有性经历，第一次与异性发生性关系的年龄集中在15至20岁这一阶段。接受调查的2000个样本中，21.8％做过人流。

　　5000多名主持人热情讲“性”

　　2000年，一项体现“深圳关怀”的大型社会工程悄悄展开，旨在改善未婚青少年性与生殖健康的“青春健康”项目走进了流动人口当中。在当时，国际上尚没有成功的先例，深圳再次担当起探索者角色。

　　经过5年的努力，深圳培训了5000多名青春健康项目主持人，他们宣讲性与生殖健康知识的声音遍及全市各街道、社区。在全国14个项目点中，深圳是开展得比较成功、比较有特色的一个。

　　这项工作自始至终受到帕斯组织和中国计生协的高度关注，2003年5月，在美国召开的全球卫生理事联盟大会上，帕斯组织代表深圳计生协介绍了在流动人口未婚青年中开展青春健康教育的做法，引起热烈反响。

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　　由于流动未婚青年大都在企业、工厂内工作，如何把“性”送进企业、工厂，成了深圳青春健康项目要攻破的第一关。深圳海港饮食集团是深圳市第一家主动组织员工参与“青春健康项目”培训课程的企业。集团负责人在试听过“青春健康项目”的培训课程后，马上认识到这项培训给企业带来的良好影响，将其纳入员工培训计划，现已在全国50多个连锁单位全面展开。

　　项目刚启动时，许多企业因为传统思想或怕影响生产等原因并不理解，但凡是听过这种灵活有趣的培训课程并了解员工们听课表现的企业无一例外地态度发生了大转变。“员工在性方面一旦出现问题，某种程度上会给企业带来声誉、利益方面的损失，员工情绪不稳定也会影响企业的正常运转。一旦企业负责人意识到其中的利害关系便会高度重视。”青春健康项目的主持人说。

　　如今，不仅越来越多的企业邀请主持人进厂提供培训，有的还主动“自搭炉灶”，海港集团17个连锁分店的人事主管已经接受了青春健康项目的主持人专项培训，能在各自分店独立开展培训工作。据统计，在最早开展培训企业主持人的罗湖区，先后有东门太阳百货、东门天虹、茂业百货、晶都酒店、安莉芳等10家企业的人事主管和培训部经理担任起了“性与生殖健康”宣讲的主持人。目前深圳六区都发展培养了一批企业人事主管为青春健康项目的主持人。

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　　青春健康项目

　　“促进中国青少年生殖健康”国际合作项目简称“青春健康”项目，2000年9月正式启动，由美国适宜卫生技术组织（简称“帕斯”）提供技术和经费支持，中国计生协组织实施。该项目覆盖北京、天津、上海、济南、哈尔滨、武汉、广州、杭州、重庆、西安、青岛、深圳等12个城市以及河南省上蔡县和江苏省沛县2个县。

　　项目的总目标是改善中国10~24岁青少年的性与生殖健康。具体目标为：增强青少年自尊、自信、积极的性别平等和基本权利意识，以及安全、健康、负责任的性与生殖健康行为能力；促进青少年获取和利用他们乐于接受的性与生殖健康服务和咨询；营造有利于开展青少年性与生殖健康工作的社会、社区和学校氛围；通过加强中国计划生育协会和其他有关机构倡导、计划、实施、评估青少年行为教育创新活动的能力，增强国家对青少年性与生殖健康问题的关注，并及时采取正确的措施。