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取消见习期 工资还上浮


http://www.sina.com.cn 2006年03月31日01:51 大江网-江西日报

  本报寻乌讯饶景清报道:寻乌县为解决人才短缺问题,制定了一系列新举措。

  该县出台的文件规定:对全日制本科以上应、历届毕业生及其他人才,全部实行带编上岗,取消见习期,工资上浮50%-60%;同时纳入组织部门统一管理,实行定期考核,对德才兼备、工作表现好、业绩突出的,一年后列为科级后备干部管理,作为重点培养对象;外来人才在户口迁移、家属随迁、子女就读等方面减免有关费用、简化相关手续;设立人

才基金,政府每年安排5万元专项资金,用于奖励有突出贡献的外来人才,或补助外来困难人员;大专以上学历的外来人才,工资全部实行财政保障制度。近几年,该县已面向全国选拔5名科级干部,录用57名国家公务员,教育、卫生等事业单位引进智力人才227名,引进招商引资企业配套企业管理人才50多名。


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