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挖掘跨学科资源促教学持续发展


http://www.sina.com.cn 2006年03月31日04:24 深圳商报

  挖掘跨学科资源促教学持续发展

  ——深圳市水库小学创国家级学习型学校纪实

  广东省绿色学校、国家级健康促进学校、“全国雏鹰大队”、“全国小公民道德建设先进单位”、深圳市园林式·花园式单位、深圳市办学效益奖获得者、广东省环保教育特

别贡献奖获得者……这一颗颗明珠,只要能摘得一颗,对一所小学来说就是极大的荣誉,但深圳市水库小学却在几年的时间里就把它们尽收囊中。校长叶小锋告诉记者,水库小学能取得如此骄人的成绩,是因为努力实践“为了每个孩子的可持续发展而教育”的现代教育理念,以“可持续发展”作为学校“绿色教育”特色的核心,把师德高尚、业务精良的教师队伍作为学校可持续发展的生力军。

  始建于1920年的水库小学,历史悠久,文化积淀深厚。于1994年被评为罗湖区一级学校,1995年晋升为深圳市一级学校,1997年又晋级为广东省一级学校。在新世纪,水库小学师生以“自强不息,精益求精”的校训自勉,努力创建学校特色,树立自己的品牌。2004年12月,在专家组高度赞誉声中该校又通过省级复评。现在,他们正投入到创建国家级学习型学校的活动中,仅在近3年的时间里,师生就获得区级以上奖励2500多项次,其中国家级770多项次,教师有200多篇科研论文在市级以上刊物发表……创建学习型学校,水库小学取得了辉煌成绩。

  领导带头学习构建学习上的长效机制

  在创建学习型学校之初,水库小学就成立了以校长叶小锋亲自挂帅的领导小组,明确创建目标,即在全校形成良好的学习氛围,在教职员工中牢固树立终身学习和培训即是福利的理念,激发全校教职员工的学习兴趣,养成良好的学习习惯,探索科学的学习方式,在全校营造一个人人讲学习、人人想学习、人人爱学习的良好氛围。为此,学校多次组织教师认真学习“学习型”组织的新理念,大家结合自己的工作岗位,撰写学习体会,并进行交流。学校还对每一个教职员工提出了“五个一”的要求,即一书、一卡、一笔记、一论坛、一信息库,并提出了争做教育专家的“每天八个一点”要求,即学习一点、设计一点、研究一点、记录一点、体会一点、总结一点、改变一点、提高一点。教职工把学习当作是一种乐趣,当作自己工作的一个组成部分,逐渐树立起“工作即学习,学习即工作”的理念。

  行政班子的能力、意识、思维直接影响着学校与教师的发展。水库小学行政班子成员对自己的要求非常严格:坚持每周定期集中学习,学习先进的教育教学理论、管理经验和治校方略,使自己的思想意识保持超前的状态,发挥高效的管理水平;树立“向管理要质量”的思想,实施“互动式管理、学习型管理、持恒制管理、民主型管理”等绿色管理方式;全体行政人员都深入教学第一线,以较高的教育理论水平、精湛的教学技能在教师中树立威信。

  创建“学习型”学校的各项创建内容要按计划实施,落在实处,取得成效,必须有一套完备、行之有效的规章制度来保证。为此,学校建立了完善的学习制度、反思制度、协作制度和对话制度。合理的规章制度、领导的高度重视,保证了创建工作落到实处,“争创学习型学校,争做知识型教工”成为水库人的不懈追求。

  关心教师的身心健康管理者为学习型教师营造环境

  人各有所长,用其长、其聪明才智就会发挥出来。水库小学的管理者注重给教师安排适合其发挥、发展的岗位。近几年来,水库小学陆续从本校年富力强的骨干教师中择优选拔中层干部。会计变成教数学速算的能手,校工变成辅导科技制作的能手……充分的信任、悉心指导和实际工作的锻炼,使各岗位的同志迅速成长;而对工作遇到困难和业绩不理想的老师,学校领导热情帮助,或根据他们的特点和实际情况调整到合适的工作岗位,为他们创造发挥才干的机会。

  对教师的严格要求是一种更深沉的爱。因此,水库小学把师德师风作为校本培训的永恒主题,每学期通过举办专家讲座、教育沙龙、自我反思等形式,增强时代责任感,铸就“爱学校、爱学生、爱同事、爱岗位”的高尚职业道德。为了保护学校师德师风建设取得的成果,学校于1998年在全市率先开展了心理健康教育实验,开设了师生心理咨询室、悄悄话信箱与e-mail留言信箱、每周一节的心理健康课,还不时请有名专家与机构为全校教师与学生做讲座。学校领导和心理健康课题组成员还一起定时间、定专题开展教师心理健康辅导活动,相关活动曾多次向全区开放。由于工作成绩突出,学校心理健康科组2003年被评为罗湖区心理健康先进教研组,学校被定为深圳市心理健康教育实验基地。

  多种方式挖掘跨学科资源教师在学习中受益

  加德纳的多元智能理论认为:传统教学过分强调语文和数学智能,忽视学生的运动、音乐、视觉、人际关系、自我认识等多种智能的培养,使得学生其他方面的智能受到一定程度的压抑,其智能优势难以充分展现。新课程改革也提出这样的目标:要改革过分强调学科独立性,课程门类过多、缺乏整合的偏向,加强课程结构的综合性、弹性与多样性。水库小学的领导认识到,学科整合是一个全新的教学理念,他们决心在实践中将资源整合的理念转化成可借鉴的模式和经验,在新课程改革的道路上走出一条整合的创新之路,让教师在研究过程中树立新型的人才观、教学观与学习观,在挖掘跨学科的资源整合的过程中,自我反思,自我感悟,自我提高,从而实现教师继续教育的可持续发展。

  教师之间互相听课,这在所有的学校都是正常的工作,但一般都是同学科的教师之间互相听课,而水库小学却是让各科教师之间互相听课。叶小锋校长告诉记者,各学科独具特色,但教师不仅要熟悉自己所授学科的知识和特点,还应具有更为广博的横向知识,了解其他学科的教学特点,关注和落实教学方法的相互借鉴。比如,语文教师去听数学教师的课,可发现其逻辑性强,思路清晰,授课内容一环套一环,那么他可以把这些优点吸收到自己的课堂教学中。同时,语文教师也可从数学教师讲课时语言不够幽默、人文方面比较缺乏等方面提出建议,让数学教师吸收语文科的优点。在课堂上,教师对学生感兴趣和自己有所研究的某些内容,可以运用其他学科的方式进行延伸。如英语学科教《动物》这篇课文时,跟常识学科整合,让学生以动物为题开展研究性学习,走出课堂,通过调查、采访、实地考察等形式,或研究动物的起居与环境,或研究动物的特长与习性,或研究动物与地球的关系;还可跟数学学科整合,用统计表的形式反映动物的某些变化等。

  挖掘跨学科资源提高了学校整体水平

  为了挖掘好跨学科资源,水库小学采取了“课程打造特色、引领教师发展”的策略,积极开展“校本研究”,把各科知识熔为一炉。水库小学的校本课程《水库探源》就是从学生校园生活入手,引导孩子积极从一些现象中发现问题,动脑思考,动手调查或实践操作,将这些调查结果向全校师生公布并征集合理化建议,再号召全校师生按照正确行为去安排好校园生活,纠正自己的不正确行为,然后由兴趣组再一次进行调查,通过两次调查数据的对比,写成调查报告,向全校同学宣读,以强化学生校园生活的正确行为。在跨学科资源的整合过程中,让学生学习的多元智能得到充分的发展,从而达到“让每一个孩子得到发展”的目的。

  教师在挖掘跨学科资源的过程中,备课不再是传统的“写”教案,而是从各种信息媒体(互联网、电视、报纸杂志等)及各学科同事身上搜集大量的信息资料,丰富教材内容,然后分类放入资源库中,在教学策略的层次上将教学资源进行重组,以备上课使用。他们在遇到难题时,不仅与同学科教师一起探讨,还与外学科教师共同研究,有效提高了自身的各种素质。同时,老师们树立了正确的人才观和教学观,理解、掌握了进行跨学科教学整合的理念和方法,真正成为新课改的实施者、推动者和创造者。

  在整合跨学科资源的过程中,水库小学也改变了学科课堂教学模式,“六为”(以学生为主体、以实练为主线、以发展为核心、以活动为载体、以情趣为动力、以创新为出路)课堂教学理念,水库人构建了多边互动的课堂教学模式,形成了各科的教学特色:以情感为动力的语文教学;以感悟为主的自然(科学)教学;学法化数学教学;情景双语教学;生活化舞蹈教学、连环画美术教学;活动类课程的研究性学习,学科课堂“活”了起来。

  跨学科资源的挖掘,使学校一大批教师和学生各方面的素养得到明显提高,全面带动了学校教育教学水平的快速提升。在此过程中,学校培养了一支初步具有学习型学校特色的师资队伍,构建起一套适应学习型学校建设的管理模式、教学模式、评价体系和课程体系。现在,水库小学正在努力把学校建设成为特色鲜明、质量一流、有一定知名的社会满意的学习型学校。


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