企业理应承担一定的社会责任，可是怎样才能让企业切实负起自己的社会责任呢？昨天，我市有关方面召开新闻通报会，提出我市将在地方标准制订、评价机制、政府采购、市场准入以及政府奖励等方面，加强企业社会责任制度建设。同时，关于建立企业社会责任制度的问题，近期也列入今年市委市政府的重大调研课题。这些都表明，我市将在推进企业履行社会责任方面建立一系列机制和制度，为企业社会责任的落实提供支撑和保障。
当今国际社会普遍强调企业社会责任，在我国也已成为社会共识。在全球化的今天，履行社会责任，已成为企业进入世界商品市场以及登陆国际资本市场的基本条件；推动企业履行社会责任，也成为各个地方加快经济体制转型，走科学发展道路，增强企业竞争力的重要手段，成为构建公平和谐的社会环境，改善投资环境、提升地区竞争力的必然要求。
强化企业的社会责任，当务之急是通过制度建设，使企业社会责任不再停留在道德呼吁层面。1997年，全球第一个国际标准——SA8000出台，它为消费者、投资者判断企业履行社会责任的状况，也为企业体现其社会责任感，提供了简单易行的方法。此后，不少国家纷纷出台政策和制度，鼓励企业履行社会责任。正是通过这些制度建设，责任理念深深地融入到企业生产的各个环节和各个方面。但在我国还缺乏这样的制度保障。过去，我国企业履行社会责任，大都靠外力推动，往往采购商要求“查厂”了，才急急忙忙整改，往往处于被动状态，缺乏主动履行的动力和意愿。没有标准，缺乏有关政策、机制和制度，使得企业履行社会责任要么停留在口头阶段，要么缺乏实际措施和办法，这也使消费者、投资者等社会各界难以参与到企业社会责任的建设中去。
深圳拟出台的各项政策，旨在通过建立和完善制度保障，推动企业履行社会责任。像地方标准以及第三方认证制度的制定，会使企业应履行什么责任、否则会受什么处罚得到明确，企业社会责任评价也将拥有依据和准绳；设立政府“企业社会责任奖”和“推进企业社会责任贡献奖”等，将有力提升企业履行社会责任的积极性；更有威力的是，在政府采购、投资和政府对企业的资助中，实行企业社会责任标准认证制度，以及在部分领域将履行社会责任作为市场准入条件，将使企业不得不履行相应的社会责任。
奖惩并重的制度设计，让我们看到了一个企业社会责任制度的雏形已经呼之欲出。我们有理由相信，有了制度保障，我市企业一定能更好地履行自己应负的社会责任，保持企业的基业常青，并为建设和谐深圳作出应有的贡献。
