工资高了待遇全了　煤矿农民工更受“宠”了

　　本报讯（记者龚砚庆通讯员欧阳进喜）8年前从豫东农村来到永煤集团陈四楼矿成为一名轮换工的邵兴建，从井下重体力、高难度的打眼、架棚做起，先后干过掘进、采煤、安检、通风、爆破等工作，现已是“一通三防”工作的“全面手”。拿到手里的钱更多了，社会保障、职业病防治、工伤待遇、培训就业、生活居住等该享受的各项待遇也一一落实了，还担任了通风队的团支部书记，邵兴建感觉自己很受“宠”。

　　发生在邵兴建身上的变化，只是我省煤矿农民工现实工作、生活状况不断发展变化的一个缩影。

　　据介绍，“十五”期间我省煤炭行业平均每年使用35万农民工，占工人总数的40％。其中省属煤炭企业每年招收10万人左右，月均工资达到了1647元，收入明显增多；煤炭行业也从工业反哺农业、支援新农村建设出发，不断加大工资待遇、劳动时间、安全条件、社会保障、职业病防治、工伤待遇、培训就业、生活居住的保障力度，使农民工得到了更多的实惠。

　　省煤炭工业局局长李恩东告诉记者，过去5年，我省煤炭行业对29．27万名农民工进行了职业技能培训，其中通过技能资格认定和职称评定的有3．57万人，担任技术或者管理负责人的有1．83万人，获得省、县、矿级劳模荣誉的有2．29万人次。

　　目前，我省煤炭行业已有23万农民工参加了社会统筹，其中养老保险、医疗保险的参保人数达8万多人，工伤保险近29万人，同时，还为近20万农民工办理了意外伤害保险。

　　李恩东算了一笔账：“十一五”期间，我省煤炭新增生产能力3000万吨，可以给农民工再提供7万个就业岗位，全省煤炭行业将有42万个农民工，按30％的轮换率，就会有累计超过200万农民工从事煤炭行业。他表示，要在5年内将全省从事煤炭主业的技术工人全部培训一遍，使煤炭从业人员包括农民工全部达到初中以上文化程度，收入更高，待遇更好。

　　“要让农民工真正成为煤炭行业的‘香饽饽’，受到更多的宠爱。”李恩东说。②6