掌握信息为企业解忧 |
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http://www.sina.com.cn 2006年03月31日08:25 法制日报 |
构筑和谐社会的经侦卫士有奖征文 王忠良 在江苏省金坛市经济技术开发区,不论大型外企、民营小厂,还是火热工地、僻静小巷,都能经常见到民警忙碌的身影。他们在巡逻、走访归来后,都及时将工作对象的资料 输入电脑,并随时补充、更新。通过“日补充”、“月积累”,人人做到对本警务区“十清楚”:人员姓名与嗜好清楚、体貌特征清楚、犯罪前科清楚、服务处所清楚、主要交往人员清楚、收入与开销清楚、办公楼层居住地清楚、经常活动的地区清楚、四季着装特征清楚、机动车型号清楚。因为情况明、信息灵,辖区稍有风吹草动,民警都能感知。 去年11月,一家外企公司的100多名工人罢工,声称公司拖欠他们工资。但公司财务总监坚决地说,已经按时发放了。正当青筋暴突的小组长煽动工人情绪时,民警及时赶到,在稳定工人情绪后,把小组长拉上警车,厉声问:“工资不都在你们几个小组长手上吗?”小组长矢口否认。当民警从他住所找出了他和工头交接的账本时,依然咬定“这是工头伪造的”。在民警要将账本送去做笔迹鉴定时,他们全都泄了气。 原来,这家公司的总裁不熟悉中国用工制度,委托一名工头招聘了一百多名工人,并由其领发工人工资。工头与公司闹矛盾后,领了一个月工资,交给各小组长走了。几名小组长想私分这十多万元,谎说工头将工资卷走了。民警掌握信息,使他们的诡计未能得逞。 在民警的建议下,这家公司很快规范了用工制度。 为合法经营者撑腰,必须有过硬的本领。在开发区工作的民警大多利用业余时间参加了经济管理、法律等专业自考或英语考级。 |