十大职位难招合适人才

　　本报讯国际人力资源公司发布最新调查结果称，我国有24%的企业雇主们正面临着人才短缺的状况，而且很多空缺职位难以弥补。据调查，在我国，企业认为最难找到合适员工的十大职位分别是：生产操作工、销售代表、技术人员、管理层/高级管理人员、工程师、机械师、研发人员、设计人员、餐饮酒店服务人员和前台人员。

　　调查分析，熟练的、拥有特殊技能的人才供给不足，主要是因为人才的技能综合素

　　□尧羽